Overview
In deze rol coördineer je het Change Management-proces voor Financial Markets, bewaak je planning en kwaliteit van RFC's, en faciliteer je CAB-vergaderingen om risico’s op beschikbaarheid en integriteit te minimaliseren. Je sluit aan bij technical teams, leveranciers, Service Delivery Management en de klant (BNG) om veranderingen gecontroleerd en volgens ITIL-processen uit te voeren. Je runt KPI-rapportages en werkt continu aan procesverbeteringen met een focus op stakeholdermanagement en risicobeheersing.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- marktconform salaris
- tot 26 vakantiedagen
- 8% vakantietoeslag
- pensioenbijdrage van 7,5%
- Loyaliteitsdagen
- thuiswerkvergoeding tot 15,00 per maand
Verantwoordelijkheden- Coördineren van het volledige Change Management-proces
- Bewaken van kwaliteit, volledigheid en planning van RFC's
- Voorzitten en organiseren van CAB-overleggen
- Beoordelen van risico's, impact en implementatieplannen
- Bewaken van wijzigingen tijdens onderhoudsvensters
- Toezien op naleving van ITIL-processen
- Signaleren van conflicterende wijzigingen
- Rapporteren over change performance en KPI's
- Verbeteren van het Change Management-proces
- Afstemming met Problem-, Incident- en Release Management
Belangrijkste vereisten- HBO werk- en denkniveau
- ITIL 4 Foundation (ITIL v3 mag eveneens)
- Ervaring met Change Management
- ServiceNow
- CAB-processen
- Release Management
- Risicomanagement
- IT Operations
- Infrastructurele wijzigingen
- Stakeholdermanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Stakeholdermanagement
- Samenwerkingsgericht
- ITIL 4 Foundation
- ServiceNow
- Change Management
Solliciteren