Manager Pension Sales

In deze rol leid je de Sales-functie voor Zwitserleven binnen Commerce en stuur je Advisor Accountmanagement, Employer Sales en Personal Sales aan. Je bevordert een schaalbare groeiorganisatie die hoogwaardige persoonlijk contact combineert met onderscheidende digitale interactie, ondersteund door data en AI. Je werkt nauw samen met Marketing, Change en andere domeinen om groei en klanttevredenheid te versnellen. Je bent zichtbaar boegbeeld richting werkgevers, adviseurs en consumenten en versterkt de positie van Zwitserleven.

• Pensioenregeling
• Flexibele werkplek in Amsterdam
• Thuiswerkbudget
• Dertiende maand
• 27 vakantiedagen
• OV-kaart of reiskostenvergoeding

• Direct leiding geven aan Advisor Accountmanagement, Employer Sales en Personal Sales en een prestatiegerichte, ontwikkelende omgeving creëren
• Vertalen van Zwitserleven commerciële strategie naar duidelijke doelstellingen en groeiplannen voor alle verkoopkanalen en klantsegmenten
• Transformeren van de salesorganisatie naar zelfsturende proactieve teams die data, digitalisatie en AI inzetten voor schaalbaarheid en kwaliteit
• Ontwikkelen van een effectieve distributiestrategie in samenwerking met Marketing en Change
• REALiseren van duurzame groei in pensioenpremies en pensioenkapitalen in B2B en B2C en ondersteunen van het buy-outteam
• Ontwikkelen van schaalbare salesmodellen en bijdragen aan convergerende B2B/B2C proposities in de post-WTP-markt
• Versterken van Zwitserleven bij werkgevers, adviseurs en consumenten en fungeren als commercieel boegbeeld richting prospects
• Samenwerken met diverse domeinen om waardetoevoeging in de hele keten te realiseren
• Zorgen voor naleving van License to Operate, compliance en risicobeheersing door teams en processen

• WO werk- en denkniveau
• Meer dan 10 jaar commerciële ervaring in financiële dienstverlening, pensioenen of verzekeringen, met leiderschapservaring
• Ervaring of affiniteit met commerciële transformaties, hybride verkoopmodellen en groeistrategieën
• Goede kennis van de Nederlandse pensioenmarkt, concurrentie, DC investments, communicatie en activering van deelnemers, distributiestructuren en relevante wet- en regelgeving
• Kennis van buy-outdeals is een pré
• Duidelijke visie op markt- en propositieontwikkeling post WTP
• Sterk stakeholdermanagement op MT- en directieniveau
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schrift en woord)
• Verbindt visie met strategisch commercieel leiderschap, teamontwikkeling, samenwerking, eigenaarschap en analytisch vermogen om data en ambigu teit om te zetten in kansen en resultaten

• Stakeholdermanagement op MT-/directie-niveau
• Analytisch denkvermogen en data-gedreven besluitvorming
• Samenwerking en teamontwikkeling
• Data-analyse en data-gedreven besluitvorming
• Digitalisatie en AI-gedreven sales
• Hybride verkoopmodellen en digitale distributie