Overview
In deze rol voer je een sleutelrol in transformaties voor verzekeraars. Je leidt complexe programma’s en vertaalt strategische ambities naar nieuwe processen en platformen. Je werkt met business, IT en leveranciers om delivery voorspelbaar en schaalbaar te maken. Je bouwt aan klantrelaties, levert propositie-ideeën en stuurt teams aan in een internationale context. Je wilt impact maken door technologische vernieuwing te combineren met business- en operating-model-innovatie.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- Salaris passend bij rol en ervaring
- Goede pensioenregeling
- 34 vakantiedagen (uitbreiding mogelijk)
- Mobility budget en leaseauto of OV-abo
- Hybride werken
- Wellbeing-platform OpenUp
Verantwoordelijkheden- Leiden van complexe verander- en implementatieprogramma's
- Aansturen van multidisciplinaire en internationale teams
- Zorgen voor voorspelbare en schaalbare delivery, governance en planning
- Samenwerken met stakeholders vanuit business, IT en leveranciers
- Opbouwen van sterke klantrelaties en vertalen van vertrouwen naar new business
- Coachen van medewerkers en bijdragen aan een high-performing team
- Actieve betrokkenheid bij pre-sales en ontwikkeling van proposities
- Werken vanaf klantlocaties, EY-kantoren of thuis
Belangrijkste vereisten- Masterdiploma met affiniteit voor IT en business
- Minimaal 5 jaar ervaring in complexe technologie-, implementatie- of transformatieprogramma's
- Ervaring met grootschalige implementaties zoals core-systemen en digitale platformen
- Aansturing van teams en bereiken van resultaten in complexe omgevingen
- Beschikbaarheid van Nederlandse taal op minimaal B2-niveau en sterke communicatieve vaardigheden
- Bij voorkeur certificering in SAFe, TOGAF of ITIL
- Starke stakeholdermanagementvaardigheden
- Leiderschap en coaching
- Commerciële scherpte en proactieve propositieontwikkeling
- Cloudtransformaties en migraties
- Kernsystemen en digitale platformen
- Architectuurtransformatie en IT-operating modellen
Solliciteren