APH Triagist GGz

In deze rol ben je de schakel voor acute GGz-vragen en geef je snelle, passende zorg via coördinatie en consultatie. Je werkt nauw samen met IHT Crisisdienst, meldkamer en ketenpartners, en gebruikt een digitale triagetool om urgentie te bepalen. Je bewaakt de rode draad van crisiszorg en leidt cliënten en naasten naar de juiste zorg. Er is ruimte voor innovatie binnen een nieuw APH-triage-team en hybride werkplekken.

• Betekenisvolle baan met innovatiepotentie
• Opleidingsbudget
• Reiskostenvergoeding
• Vaste eindejaarsuitkering (13e maand)
• Pensioenvia PFZW
• Vakantie- en verlofregeling (23 dagen, extra kopen mogelijk)

• Trage en coördineer acute GGz-zorgvragen
• Bied consultatie aan collega’s, huisartsen en ketenpartners
• Beheer urgentie-indicatie met de digitale triagetool
• Voer crisisgesprekken en help bij toeleiding naar passende zorg
• Verbindende rol aan de voordeur van acute GGz en met foren
• Werk samen met IHT Crisisdienst, meldkamer en ketenpartners
• Ondersteun bij opstart en ontwikkeling van nieuw APH-triage-team
• Dien als aanspreekpunt en bewaak continu teit van zorginspanningen

• HBO-verpleegkundige of SPV met BIG-registratie
• Minimaal 2 jaar ervaring in acute GGz
• Bereid om opgeleid te worden tot triagist (on-the-job)
• Generalist met klantcontacten tussen 0-100 jaar
• Stressbestendig met overzicht in acute situaties
• Digitaal vaardig en sterk klinisch redeneren
• Bereid tot APH-opleiding
• Werkrooster: vroeg/late/weekenden, minimaal 16 uur perWeek

• Stressbestendigheid
• Overzicht bewaren in complexe situaties
• Samenwerken en netwerken
• Digital triagetool
• Klinisch redeneren
• Netwerk- en keten samenwerking