Change & Adoptie Consultant

In deze rol ondersteun je organisaties bij verandermanagement en adoptie, van strategie tot uitvoering. Je werkt cross-functioneel met business en IT en vertaalt veranderingsbehoeften naar praktische plannen. Je benut ProSCI/ADKAR-methodieken om draagvlak te creëren en impact te realiseren. Je werkt samen met ervaren collega’s aan uitdagende transformatieprojecten in een open, samenwerkende cultuur. Je bent een sleutelverbinder die verandering concreet maakt en meetbaar laat uitkomen.

• Salaris tussen 3.500 en 6.000 (40 uur)
• Mobiliteitsvergoeding | pensioenregeling
• Bonus potentiëel tot 13e maand
• Hybride werkomgeving | thuiswerkvergoeding
• Ruimte voor professionele ontwikkeling
• Vast contract (32/36/40 uur)

• Adviseren over veranderaanpak en implementatiestrategie
• Ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategie, bijv. PROSCI
• Vertalen van strategie naar trainings- of projectplan
• Zorgen voor afstemming tussen business en IT en borging van veranderingen
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om uitdagingen aan te pakken

• Onbekende opleidingsachtergrond: HBO of academisch opgeleid
• Minimaal 5 jaar ervaring in consultancy of verwant werkgebied
• Ervaring met verander- en projectmanagement
• Heldere communicatieve vaardigheden bij complexe vraagstukken
• Ervaring met communicatie en trainingen binnen projecten
• PROSCI/ADKAR-certificering als pré

• Resultaat- en mensgericht
• Initiatiefrijk en veerkrachtig in dynamische omgevingen
• Sterke relatie- en stakeholdervaardigheden
• PROSCI/ADKAR verandermanagement
• Verander- en projectmanagement
• Training- en communicatiestrategieën binnen projecten