Manager Finance Transformation

In deze rol ben je sparringpartner voor CFO’s en senior finance stakeholders binnen de financiële sector en leid je complexe transformatieprogramma’s. Je vertaalt finance-strategie naar toekomstbestendige operating modellen, governance en end-to-end eigenaarschap. Je begeleidt klanten bij het implementeren van technologiegedreven verandering met ERP/EPM- en automatiseringsoplossingen. Je bouwt duurzame relaties op met senior stakeholders en draagt bij aan commerciële kansen binnen een multidisciplinair EY-team. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van transformatie in finance en versterkt de uitvoering van kernprocessen zoals FP&A, R2R, Order-to-Cash en Procure-to-Pay.

• pensioenregeling
• jaarlijkse bonus
• laptop en telefoon privégebruik
• internetvergoeding
• 34 vakantiedagen
• hybride werken en thuiswerkplek

• Inhoudelijk sparringpartner zijn voor CFO’s en senior finance stakeholders en adviseren over finance-strategie, operating modellen en transformatieprioriteiten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor scope, aanpak, planning, kwaliteit en resultaten van complexe finance-transformatietrajecten en multidisciplinaire teams aansturen.
• Analyses van finance processen, data, organisatiestructuren en technologie begeleiden en ontwerpen, implementatieroadmaps en verbeteringen opleveren.
• Klanten begeleiden bij ontwerpen en implementeren van toekomstige finance operating modellen en governance-raamwerken, in nauwe samenwerking met technologiecollega’s en EY alliance partners.
• Duurzame relaties opbouwen met senior klantstakeholders, business development initiëren en commerciële kansen ontwikkelen.
• Minder ervaren consultants coachen en bijdragen aan hun ontwikkeling, teamcultuur en competentieopbouw.

• Minimaal 5–8 jaar relevante ervaring in finance transformatie, finance consulting of als financial manager/controller met change mindset.
• Aantoonbare ervaring in financiële sector en begrip van CFO-agenda en financiële functies.
• Sterk inzicht in finance processen, operating modellen, governance, performance management en afsluitingsprocessen.
• Ervaring met finance-transformatieprogramma’s en technologiegedreven verandering met ERP/EPM/werkflows en automatisering (bijv. SAP S/4HANA, Oracle Cloud, Microsoft Dynamics).
• Vermogen om sector-specifieke vraagstukken te verbinden met bredere finance capabilities en sterke relatieopbouw met senior stakeholders.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, én gestructureerde, analytische en ondernemende instelling met sterke leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden.

• analytisch denken
• gestructureerde aanpak
• leiderschap
• SAP S/4HANA
• Oracle Cloud
• Microsoft Dynamics