Casemanager Verzuim (24–40 uur)
Dienstverband: 24–40 uur per week
Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega’s;
Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
HBO werk- en denkniveau;
Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Een contract voor 24–40 uur per week, passend bij jouw wensen;
Een marktconform salaris van €3.450 – €4.400 per maand (op fulltime basis);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega’s uit verschillende disciplines;
Over de organisatie
Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.