Production Engineer - Haarlem

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Je ziet direct wat jouw werk oplevert op de productievloer.
• Je werkt aan verschillende projecten voor het reviseren van treinonderdelen.
• Je krijgt de ruimte om zelf verbeteringen te starten en door te voeren.

Binnen Revisie Loopwerken bereid je nieuwe revisieprojecten technisch en procesmatig voor. Je bereidt nieuwe projecten voor en verbetert de manier waarop het werk wordt gedaan.

Je vertaalt technische eisen naar duidelijke werkwijzen. Je maakt werkinstructies en houdt deze actueel. Daarbij let je erop dat collega's veilig, ergonomisch en efficiënt kunnen werken.

Je gebruikt cijfers en informatie van de werkvloer om te onderzoeken hoe het werk beter kan. Je kijkt bijvoorbeeld naar de tijd die het werk kost, de kwaliteit, de kosten en de veiligheid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voorbereiden van projecten van revisiebeurten aan draai- en wielstellen.
• Het verbeteren van revisieprocessen, waarbij kwaliteit, veiligheid, doorlooptijd en kosten in balans zijn.
• Het optimaal benutten van de nieuwe bedrijfshal en het geautomatiseerde machinepark.
• Het herkennen van problemen en vertragingen in het werk.
• Het bedenken en uitvoeren van verbeteringen.
• Het maken en verbeteren van werkinstructies.
• Het helpen van collega's in de productie bij technische en praktische vragen.

Je werkt veel samen met collega's van Engineering en Productie. Als er een nieuwe werkwijze is, test je die samen met collega's op de werkvloer. Zo ontdek je wat goed werkt en wat nog beter kan. Daarna help je om de werkwijze verder te verbeteren en in gebruik te nemen. Ervaren engineers helpen je daarbij en delen hun kennis met je.

Je werkt bij RLW Engineering, onderdeel van Revisie Loopwerken in Haarlem. Samen met 12 collega's bereid je het groot onderhoud aan draai- en wielstellen voor. Dat doen we projectmatig: engineers voeren technische onderzoeken uit en bepalen welk onderhoud nodig is. Als Production Engineer vertaal jij dit naar een productieproces, waarin de werkzaamheden goed en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Jaarlijks worden op onze locatie ongeveer 800 draaistellen en 2.600 wielstellen onderhouden. Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat deze onderdelen op tijd beschikbaar zijn en treinen kunnen blijven rijden.

Je werkt iedere dag in Haarlem. Daardoor zijn de lijnen kort en ken je je collega's goed. Je werkt nauw samen met Engineering en Productie. Samen vormen jullie één team en zorgen jullie ervoor dat het onderhoud goed verloopt.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

• Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met data en data-analyse. Dit heeft onze voorkeur.
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf. Dit is een pré.
• Je hebt kennis van of ervaring met Power BI. Dit is gewenst.
• Je kunt technische informatie duidelijk uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Je beheerst het Nederlands minimaal op niveau B2.
• Je analyseert processen, brengt knelpunten in kaart en werkt gericht aan verbeteringen.
• Je werkt flexibel en resultaatgericht en komt met praktische oplossingen voor problemen.
  Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift vereist (minimaal niveau B2).
  Excellent command of the Dutch language is required for this position.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 13 november ) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter , corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprek We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• Vervolggesprek We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

  
  
• In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!