Sr. Adviseur Cyber / informatiebeveiliging(572695)

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij vraagstukken als: hoe kan Defensie veilig gebruik maken van AI zonder gevoelige informatie bloot te stellen? Hoe borgen we dat een nieuwe cloudomgeving aan de juiste eisen voldoet voordat die live gaat? Concreet:
• Je ontwikkelt en schrijft beleid en beleidsinstrumenten zoals instructies, beleidsnota's, bijdragen aan Kamerbrieven en -vragen.
• Je adviseert over informatiebeveiliging bij nieuwe infrastructuren, applicaties en technologieën.
• Je adviseert bij strategische IT-inkooptrajecten en volgt relevante marktontwikkelingen.
• Je ontwikkelt instrumenten om toe te zien op de naleving van beveiligingskaders.

Je werkt niet alleen: je schakelt met de Defensiestaf, beveiligingscoördinatoren, IT-specialisten en het CISO- en CIO-office. Jij zorgt dat beveiliging goed geborgd wordt, zonder de ambities van Defensie in de weg te zitten.

Quote van een collega: Als adviseur bij de Beveiligingsautoriteit werk ik actief met experts aan een veiligere Defensie en samenleving. Ik ondersteun projecten met advies over hoe het systeem geaccrediteerd kan worden en heb met het beleid het stuur in handen om heel Defensie de veilige richting te wijzen.

Dit vragen wij

Je bent een senior adviseur die zich prettig voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen niveaus, houdt overzicht en communiceert helder, mondeling en op papier. Je vertaalt uiteenlopende belangen en risico's naar concrete, gedragen adviezen, en werkt daarbij net zo goed zelfstandig als in samenwerking.

Wat je meebrengt:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur IT-gerelateerd.
• Kennis van en/of opleiding op het gebied van cybersecurity.
• Ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen — én met toezicht daarop.
• Affiniteit met IT-, informatiebeveiligings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
Werk je nu in de private sector, bij een andere overheidsorganisatie, of ergens waar je ‘vertaler’ bent tussen beleid en techniek? Dan is deze rol vermoedelijk interessanter dan je denkt.

Wat we bieden
• Een inhoudelijk zware, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Werk dat er echt toe doet: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en van de mensen die daarvoor in het veld staan.
• Salaris in schaal S12.
• Een vast dienstverband, 38 uur per week.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie, in overleg.
• Een betrokken, deskundig team.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Binnen Defensie werkt het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) aan samenhangend en uitvoerbaar beleid, en vormt het de schakel tussen politiek en uitvoering. De Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE) maakt hier deel van uit en draagt vanuit expertise op onder meer beveiliging, privacy en compliance bij aan een slagvaardige Defensieorganisatie.
De afdeling Beveiligingsautoriteit & Gegevensbescherming, onderdeel van DBE, is verantwoordelijk voor het Defensie Beveiligingsbeleid (DBB). Dit beleid geldt voor de gehele Defensieorganisatie. De afdeling:
• Vervult de rol van Beveiligingsautoriteit, National Security Authority (NSA) en Security Accreditation Authority (SAA) voor militaire aangelegenheden;
• Ontwikkelt, beheert en evalueert het Defensie Beveiligingsbeleid;
• Houdt toezicht op de naleving van dit beleid bij het uitvoeren van accreditaties;
• Adviseert de politieke en ambtelijke leiding over integrale beveiligingsvraagstukken;
• Werkt mee aan nationale en internationale beveiligingskaders;
• Participeert in internationale fora om Defensie te vertegenwoordigen.

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij vraagstukken als: hoe kan Defensie veilig gebruik maken van AI zonder gevoelige informatie bloot te stellen? Hoe borgen we dat een nieuwe cloudomgeving aan de juiste eisen voldoet voordat die live gaat? Concreet:
• Je ontwikkelt en schrijft beleid en beleidsinstrumenten zoals instructies, beleidsnota's, bijdragen aan Kamerbrieven en -vragen.
• Je adviseert over informatiebeveiliging bij nieuwe infrastructuren, applicaties en technologieën.
• Je adviseert bij strategische IT-inkooptrajecten en volgt relevante marktontwikkelingen.
• Je ontwikkelt instrumenten om toe te zien op de naleving van beveiligingskaders.

Je werkt niet alleen: je schakelt met de Defensiestaf, beveiligingscoördinatoren, IT-specialisten en het CISO- en CIO-office. Jij zorgt dat beveiliging goed geborgd wordt, zonder de ambities van Defensie in de weg te zitten.

Quote van een collega: Als adviseur bij de Beveiligingsautoriteit werk ik actief met experts aan een veiligere Defensie en samenleving. Ik ondersteun projecten met advies over hoe het systeem geaccrediteerd kan worden en heb met het beleid het stuur in handen om heel Defensie de veilige richting te wijzen.

Dit vragen wij

Je bent een senior adviseur die zich prettig voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen niveaus, houdt overzicht en communiceert helder, mondeling en op papier. Je vertaalt uiteenlopende belangen en risico's naar concrete, gedragen adviezen, en werkt daarbij net zo goed zelfstandig als in samenwerking.

Wat je meebrengt:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur IT-gerelateerd.
• Kennis van en/of opleiding op het gebied van cybersecurity.
• Ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen — én met toezicht daarop.
• Affiniteit met IT-, informatiebeveiligings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
Werk je nu in de private sector, bij een andere overheidsorganisatie, of ergens waar je ‘vertaler’ bent tussen beleid en techniek? Dan is deze rol vermoedelijk interessanter dan je denkt.

Wat we bieden
• Een inhoudelijk zware, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Werk dat er echt toe doet: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en van de mensen die daarvoor in het veld staan.
• Salaris in schaal S12.
• Een vast dienstverband, 38 uur per week.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie, in overleg.
• Een betrokken, deskundig team.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Binnen Defensie werkt het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) aan samenhangend en uitvoerbaar beleid, en vormt het de schakel tussen politiek en uitvoering. De Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE) maakt hier deel van uit en draagt vanuit expertise op onder meer beveiliging, privacy en compliance bij aan een slagvaardige Defensieorganisatie.
De afdeling Beveiligingsautoriteit & Gegevensbescherming, onderdeel van DBE, is verantwoordelijk voor het Defensie Beveiligingsbeleid (DBB). Dit beleid geldt voor de gehele Defensieorganisatie. De afdeling:
• Vervult de rol van Beveiligingsautoriteit, National Security Authority (NSA) en Security Accreditation Authority (SAA) voor militaire aangelegenheden;
• Ontwikkelt, beheert en evalueert het Defensie Beveiligingsbeleid;
• Houdt toezicht op de naleving van dit beleid bij het uitvoeren van accreditaties;
• Adviseert de politieke en ambtelijke leiding over integrale beveiligingsvraagstukken;
• Werkt mee aan nationale en internationale beveiligingskaders;
• Participeert in internationale fora om Defensie te vertegenwoordigen.

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl