Adviseur

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Arbo-kerndeskundigen RVU-project 
[HVK, AH en A&O]
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Wil jij jouw deskundigheid inzetten voor een maatschappelijk relevant vraagstuk binnen een unieke organisatie? En krijg jij energie van het analyseren van functies, arbeidsomstandigheden en belasting? Dan is deze functie binnen het RVU-project van Defensie iets voor jou.
Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen:
Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O).
Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG).

HIER KOM JE TE WERKEN
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage. DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee.
Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie. Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening. Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel.
Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid. Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken.

Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld. Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd.
Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden. De combinatie van veiligheidskunde, arbeidshygiëne en arbeids- en organisatiekunde is essentieel om tot een zorgvuldig, onafhankelijk en onderbouwd oordeel over functies te komen.

Dit vragen wij

De Regeling Vervroegd Uittreden biedt onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om eerder uit te treden. Voor Defensie betekent dit dat inzicht nodig is in de functies waarin sprake is van structurele en substantiële belasting.
Als arbo-kerndeskundige lever je vanuit jouw eigen vakgebied een belangrijke bijdrage aan het objectief en deskundig in kaart brengen van functies binnen Defensie.
Je onderzoekt en beoordeelt de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden en belastende factoren die kenmerkend zijn voor de betreffende functie. Daarbij kijk je niet alleen naar de functiebeschrijving, maar juist naar de feitelijke uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• het analyseren en beoordelen van functies vanuit jouw specifieke deskundigheidsgebied;
• het in kaart brengen van relevante arbeidsomstandigheden en belastende factoren;
• het verzamelen, beoordelen en wegen van beschikbare informatie over functies en werkzaamheden;
• het uitvoeren van interviews, werkplekonderzoeken en/of observaties;
• het beoordelen van de aard, duur, frequentie en intensiteit van relevante belasting;
• het afstemmen van bevindingen met andere arbo-kerndeskundigen binnen het projectteam;
• het vastleggen en onderbouwen van onderzoeksbevindingen;
• het bijdragen aan een eenduidige en reproduceerbare beoordelingsmethodiek;
• het signaleren van knelpunten, bijzonderheden en ontbrekende informatie;
• het opstellen van deskundige adviezen en rapportages;
• het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de werkwijze binnen het RVU-project.
Je werkt hierbij nauw samen met collega's van het CEAG en andere betrokken deskundigen. Afhankelijk van jouw discipline lever je vanuit de veiligheidskundige, arbeidshygiënische of arbeids- en organisatiekundige expertise een specifieke bijdrage aan het totale functieonderzoek.

DIT BRENG JE MEE
Wij zoeken deskundige professionals die hun vak verstaan en tegelijkertijd in staat zijn om over de grenzen van hun eigen expertise heen te kijken.
Je hebt:
• een afgeronde relevante opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK), Arbeidshygiënist (AH) of Arbeids- en Organisatiedeskundige (A&O);
• aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied;
• ervaring met het analyseren en beoordelen van arbeidsomstandigheden en functies;
• een analytisch en onderzoekend vermogen;
• ervaring met het verzamelen, interpreteren en onderbouwen van informatie;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• een onafhankelijke en professionele houding.
Ervaring binnen Defensie is een pré, maar geen vereiste. Kennis van of affiniteit met de bijzondere werkomstandigheden binnen Defensie is wel van belang.
Je bent in staat om complexe informatie terug te brengen tot de essentie en jouw oordeel helder, feitelijk en navolgbaar vast te leggen. Daarbij verlies je de praktische werkelijkheid van de medewerker en de functie niet uit het oog.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie, extra vakantiedagen of het aflossen van je studieschuld bij DUO. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

DIT BEN JIJ
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen daadwerkelijk doen in hun werk. Je stelt kritische vragen, kijkt verder dan papier en durft door te vragen wanneer informatie niet volledig of eenduidig is.
Je werkt zorgvuldig en onafhankelijk. Je begrijpt dat jouw beoordeling gevolgen kan hebben voor medewerkers en organisatie en gaat daarom nauwkeurig om met feiten, aannames en interpretaties.
Daarnaast ben je een teamspeler. Juist doordat je samenwerkt met andere arbo-kerndeskundigen ontstaat een compleet beeld van de functie. Je staat open voor de expertise van anderen en bent tegelijkertijd bereid om vanuit jouw eigen deskundigheid een duidelijk standpunt in te nemen.

DIT BIEDEN WE
Je krijgt de kans om jouw vakinhoudelijke expertise in te zetten voor een project met directe betekenis voor het personeel van Defensie.
Je werkt in een professionele en multidisciplinaire omgeving, waarin verschillende deskundigheden samenkomen. Je krijgt bovendien een uniek kijkje in de breedte van de organisatie en de grote diversiteit aan functies binnen Defensie.

Je krijgt:
• een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht;
• de mogelijkheid om jouw vakgebied breed toe te passen;
• samenwerking met deskundigen uit verschillende arbo-disciplines;
• een dynamische werkomgeving binnen DGO/DOSCO;
• ruimte voor eigen deskundigheid en professionele inbreng;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan een zorgvuldige en onderbouwde uitvoering van de RVU-regeling.
• Een markt conform salaris: Schaal 11 (€ 5.184,28- € 7.114,18)
• IKB-regeling
De functie is ingedeeld op basis van 38 uur. Heb je interesse, maar werk je liever wat minder tot minimaal 24 uur? Geef het gerust aan in je motivatie, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

BIJZONDERHEDEN
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding van het CEAG.
Het betreft een projectmatige opdracht waarbij je op verschillende Defensielocaties werkzaamheden kunt uitvoeren. Je zult regelmatig in contact komen met medewerkers, leidinggevenden en deskundigen binnen de verschillende defensieonderdelen.
Vanwege de aard van het project wordt een hoge mate van professionaliteit, onafhankelijkheid, zorgvuldigheid en integriteit van je verwacht.

WERKEN BIJ DEFENSIE
Als je kiest voor een baan bij Defensie, kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt bij aan de veiligheid van Nederland en werkt tegelijkertijd aan een organisatie die voortdurend in beweging is.
Bij Defensie werken militairen en burgers met uiteenlopende achtergronden en expertises samen aan één gemeenschappelijk doel. Of je nu op een kantoor, werkplaats, schip, vliegbasis, oefenterrein of andere Defensielocatie werkt: jouw bijdrage doet ertoe.
Wil jij jouw expertise inzetten voor een project dat direct raakt aan de duurzame inzetbaarheid van het Defensiepersoneel? En wil jij samen met andere arbo-kerndeskundigen bijdragen aan een zorgvuldig en deskundig onderzoek naar functies binnen Defensie?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer M.C.M. de Kaper, Teamleider
MCM.d.Kaper@mindef.nl
06 20971170

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw N. Hasan, HR Adviseur
dosco.peno.ceag@mindef.nl

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Arbo-kerndeskundigen RVU-project 
[HVK, AH en A&O]
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Wil jij jouw deskundigheid inzetten voor een maatschappelijk relevant vraagstuk binnen een unieke organisatie? En krijg jij energie van het analyseren van functies, arbeidsomstandigheden en belasting? Dan is deze functie binnen het RVU-project van Defensie iets voor jou.
Voor de uitvoering van het project Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn wij op zoek naar meerdere arbo-kerndeskundigen:
Hogere Veiligheidskundigen (HVK), Arbeidshygiënisten (AH) en Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O).
Je werkt binnen het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO), onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), onder leiding van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG).

HIER KOM JE TE WERKEN
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Om dat te kunnen doen, moeten militairen en burgermedewerkers hun werk onder goede en verantwoorde omstandigheden kunnen uitvoeren. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert hierin een essentiële bijdrage. DOSCO ondersteunt de gehele krijgsmacht: van de Koninklijke Marine, Landmacht en Luchtmacht tot de Koninklijke Marechaussee.
Binnen DOSCO is het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) verantwoordelijk voor de integrale gezondheidszorg voor Defensie. Het DGO ondersteunt het personeel van Defensie met hoogwaardige medische, gezondheidskundige en arbodienstverlening. Daarmee draagt DGO bij aan de inzetbaarheid en duurzame inzet van het Defensiepersoneel.
Binnen DGO vervult het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) een belangrijke rol op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeid en gezondheid. Vanuit een multidisciplinaire expertise ondersteunt het CEAG Defensie bij vraagstukken over veilig, gezond en duurzaam werken.

Voor het RVU-project wordt tijdelijk (3 jaar met mogelijk uitloop) een multidisciplinair team van arbo-kerndeskundigen samengesteld. Dit team brengt functies binnen Defensie systematisch in kaart om te beoordelen welke functies voldoen aan de criteria die binnen de RVU-regeling worden gehanteerd.
Je werkt daarbij samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden. De combinatie van veiligheidskunde, arbeidshygiëne en arbeids- en organisatiekunde is essentieel om tot een zorgvuldig, onafhankelijk en onderbouwd oordeel over functies te komen.

Dit vragen wij

De Regeling Vervroegd Uittreden biedt onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om eerder uit te treden. Voor Defensie betekent dit dat inzicht nodig is in de functies waarin sprake is van structurele en substantiële belasting.
Als arbo-kerndeskundige lever je vanuit jouw eigen vakgebied een belangrijke bijdrage aan het objectief en deskundig in kaart brengen van functies binnen Defensie.
Je onderzoekt en beoordeelt de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden en belastende factoren die kenmerkend zijn voor de betreffende functie. Daarbij kijk je niet alleen naar de functiebeschrijving, maar juist naar de feitelijke uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• het analyseren en beoordelen van functies vanuit jouw specifieke deskundigheidsgebied;
• het in kaart brengen van relevante arbeidsomstandigheden en belastende factoren;
• het verzamelen, beoordelen en wegen van beschikbare informatie over functies en werkzaamheden;
• het uitvoeren van interviews, werkplekonderzoeken en/of observaties;
• het beoordelen van de aard, duur, frequentie en intensiteit van relevante belasting;
• het afstemmen van bevindingen met andere arbo-kerndeskundigen binnen het projectteam;
• het vastleggen en onderbouwen van onderzoeksbevindingen;
• het bijdragen aan een eenduidige en reproduceerbare beoordelingsmethodiek;
• het signaleren van knelpunten, bijzonderheden en ontbrekende informatie;
• het opstellen van deskundige adviezen en rapportages;
• het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de werkwijze binnen het RVU-project.
Je werkt hierbij nauw samen met collega's van het CEAG en andere betrokken deskundigen. Afhankelijk van jouw discipline lever je vanuit de veiligheidskundige, arbeidshygiënische of arbeids- en organisatiekundige expertise een specifieke bijdrage aan het totale functieonderzoek.

DIT BRENG JE MEE
Wij zoeken deskundige professionals die hun vak verstaan en tegelijkertijd in staat zijn om over de grenzen van hun eigen expertise heen te kijken.
Je hebt:
• een afgeronde relevante opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK), Arbeidshygiënist (AH) of Arbeids- en Organisatiedeskundige (A&O);
• aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied;
• ervaring met het analyseren en beoordelen van arbeidsomstandigheden en functies;
• een analytisch en onderzoekend vermogen;
• ervaring met het verzamelen, interpreteren en onderbouwen van informatie;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken én effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• een onafhankelijke en professionele houding.
Ervaring binnen Defensie is een pré, maar geen vereiste. Kennis van of affiniteit met de bijzondere werkomstandigheden binnen Defensie is wel van belang.
Je bent in staat om complexe informatie terug te brengen tot de essentie en jouw oordeel helder, feitelijk en navolgbaar vast te leggen. Daarbij verlies je de praktische werkelijkheid van de medewerker en de functie niet uit het oog.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie, extra vakantiedagen of het aflossen van je studieschuld bij DUO. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

DIT BEN JIJ
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen daadwerkelijk doen in hun werk. Je stelt kritische vragen, kijkt verder dan papier en durft door te vragen wanneer informatie niet volledig of eenduidig is.
Je werkt zorgvuldig en onafhankelijk. Je begrijpt dat jouw beoordeling gevolgen kan hebben voor medewerkers en organisatie en gaat daarom nauwkeurig om met feiten, aannames en interpretaties.
Daarnaast ben je een teamspeler. Juist doordat je samenwerkt met andere arbo-kerndeskundigen ontstaat een compleet beeld van de functie. Je staat open voor de expertise van anderen en bent tegelijkertijd bereid om vanuit jouw eigen deskundigheid een duidelijk standpunt in te nemen.

DIT BIEDEN WE
Je krijgt de kans om jouw vakinhoudelijke expertise in te zetten voor een project met directe betekenis voor het personeel van Defensie.
Je werkt in een professionele en multidisciplinaire omgeving, waarin verschillende deskundigheden samenkomen. Je krijgt bovendien een uniek kijkje in de breedte van de organisatie en de grote diversiteit aan functies binnen Defensie.

Je krijgt:
• een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht;
• de mogelijkheid om jouw vakgebied breed toe te passen;
• samenwerking met deskundigen uit verschillende arbo-disciplines;
• een dynamische werkomgeving binnen DGO/DOSCO;
• ruimte voor eigen deskundigheid en professionele inbreng;
• de mogelijkheid om bij te dragen aan een zorgvuldige en onderbouwde uitvoering van de RVU-regeling.
• Een markt conform salaris: Schaal 11 (€ 5.184,28- € 7.114,18)
• IKB-regeling
De functie is ingedeeld op basis van 38 uur. Heb je interesse, maar werk je liever wat minder tot minimaal 24 uur? Geef het gerust aan in je motivatie, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

BIJZONDERHEDEN
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding van het CEAG.
Het betreft een projectmatige opdracht waarbij je op verschillende Defensielocaties werkzaamheden kunt uitvoeren. Je zult regelmatig in contact komen met medewerkers, leidinggevenden en deskundigen binnen de verschillende defensieonderdelen.
Vanwege de aard van het project wordt een hoge mate van professionaliteit, onafhankelijkheid, zorgvuldigheid en integriteit van je verwacht.

WERKEN BIJ DEFENSIE
Als je kiest voor een baan bij Defensie, kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt bij aan de veiligheid van Nederland en werkt tegelijkertijd aan een organisatie die voortdurend in beweging is.
Bij Defensie werken militairen en burgers met uiteenlopende achtergronden en expertises samen aan één gemeenschappelijk doel. Of je nu op een kantoor, werkplaats, schip, vliegbasis, oefenterrein of andere Defensielocatie werkt: jouw bijdrage doet ertoe.
Wil jij jouw expertise inzetten voor een project dat direct raakt aan de duurzame inzetbaarheid van het Defensiepersoneel? En wil jij samen met andere arbo-kerndeskundigen bijdragen aan een zorgvuldig en deskundig onderzoek naar functies binnen Defensie?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer M.C.M. de Kaper, Teamleider
MCM.d.Kaper@mindef.nl
06 20971170

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw N. Hasan, HR Adviseur
dosco.peno.ceag@mindef.nl