Optometrist - Sectie Medische Keuringen

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Optometrist – Sectie Medische Keuringen

Krijg jij energie van het adviseren van collega’s? En wil je met jouw optometriekennis echt bijdragen aan een verantwoorde inzetbaarheid van onze (aanstaande) collega’s? Dan kan Defensie jouw vakkennis in optometrie en werkervaring uitstekend gebruiken!
Defensie is volop in beweging en zal in de komende jaren een sterke groei moeten realiseren om te voldoen aan de Hoofdtaak 1: Beschermen wat ons dierbaar is. 

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) zorgt ervoor dat de instroom van nieuw personeel wordt uitgevoerd volgens de ambitieuze groeidoelstellingen van Defensie, zowel kwantitatief als kwalitatief. Een (ervaren) Optometrist speelt een essentiële rol in het waarborgen van kwalitatief goed personeel bij Defensie. Dit doe je door middel van onderzoek, beoordeling en advisering van het visuele gezichtsvermogen van (nieuwe) collega’s. Totaal beoordelen we zo’n 55 aanstaande collega’s per dag, waarvan jij en deze rol ongeveer 10 tot 15 collega’s voor jouw rekening neemt. Je beoordeelt doorgaans jongvolwassenen.

De Optometrist heeft, naast de operationele werkzaamheden, een afdeling overstijgende rol; bewaakt het uitvoerende proces volgens de ISO certificeringen, protocollen en bewaakt het uniforme proces, is vraagbaak namens/voor de afdeling, regelt opfriscursussen voor het team en is tevens contactpersoon voor het optometristen – inhuurbureau. Veel variatie dus!

Wil jij graag jouw kennis gaan inzetten bij een organisatie waar je maatschappelijke impact kan maken en onderdeel wilt uitmaken van een sterk groeiende organisatie? Solliciteer dan direct of lees snel verder!

Waar ga je werken?
Als ervaren Optometrist ga je als burgermedewerker aan de slag binnen de afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) van het Dienstencentrum Personeellogistiek (DCPL), het Marine Etablissement Amsterdam, dichtbij het Scheepvaartmuseum. Bij het DCPL werken ongeveer 500 medewerkers en tezamen vervullen zij een sleutelrol bij het aantrekken en fysiek en psychologisch keuren van militair personeel.

De afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) verzorgt psychologisch advies & selectie, medische aanstellingskeuringen en de begeleiding van sollicitanten door het instroomproces. De Sectie Medische Keuringen is verantwoordelijk voor de medische aanstellingskeuringen voor zowel militair als burgerpersoneel.

Je werkt nauw samen met de keuringsartsen en keuringsassistenten en maakt deel uit van een leuk en betrokken team. Je schakelt ook met het MT, Kwaliteitsbureau en je naaste Optometrist – collega. Je standplaats is Marine Etablissement Amsterdam, maar periodiek bezoek je ook onze locatie in Wezep of Oirschot. Het totale team bestaat uit 28 medewerkers. Een gebruikelijke dagbezetting in Amsterdam ligt op zo’n 15 medewerkers.

Dit ga je doen
Ongeveer 75% van je tijd zit in deze taken:

• Om de kwaliteit van processen te waarborgen, neem je actief deel aan werkoverleggen, vergaderingen en vak-gerelateerde fora 
• Signaleren van knelpunten en initiatieven aandragen voor kwaliteitsverbetering.
• Zorgdragen voor correcte toepassing en onderhoud van meetapparatuur en het uitvoeren van kwaliteitscontroles

Ongeveer 20% van je tijd zit in deze taken:

• Uitvoeren van optometrisch onderzoek bij militaire aanstellingskeuringen en mogelijke sollicitanten
• Adviseren van keuringsartsen over de oogheelkundige geschiktheid van kandidaten en opstellen van brilrecepten

Ongeveer 5% van je tijd zit in deze taken:

• Bijhouden en delen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en voldoen aan de eisen van het kwaliteitsregister Optometristen Verwijzingsnetwerk (OVN), inclusief deelname aan bijscholingen en congressen

Dit vragen wij

Wie ben jij?
Om deze functie goed en met plezier uit te voeren, zoeken wij iemand met de volgende eigenschappen:

• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent iemand die doet wat hij/zij belooft
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, je werkt zeer zorgvuldig, gedetailleerd en nauwkeurig
• Je kunt op een heldere manier communiceren, overtuigend, schriftelijk en verbaal, en kiest de juiste stijl voor je boodschap
• Je bent flexibel, staat open voor verandering en nieuwe ideeën

Met deze eigenschappen pas je uitstekend in ons team en organisatie!

Wat neem je mee?

• Diploma HBO optometrie
• Registratie in kwaliteitsregister paramedici Optometrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring als optometrist is een pré
• Bij voorkeur enige ervaring met medische keuringen

Kenmerkend voor onze afdeling; wij zijn een levendig en hulpvaardig, gelijkwaardig onderling, collegiaal team. Hoewel dagelijks terugkerende taken, is er ook veel in – en uitloop, ad hoc zaken en veel variatie in het werk. Er is altijd een hoop te doen en we doen het met plezier. Voel je je in zo’n setting thuis, dan ga je het hier zeker naar je zin hebben. Een mooie positie (minimaal 16 uur - maximaal 38 uur) voor 2 jaar, met uitzicht op uiteindelijk een vaste aanstelling.

Deze baan is een geweldige kans om bij te dragen het versterken van onze defensie - organisatie. Met deze gevarieerde baan maak je maatschappelijke impact, biedt ruimte voor initiatief en nauwe samenwerking met je collega’s binnen een snelgroeiende organisatie. Wij kijken uit naar je CV en je motivatiebrief!

Wanneer er voldoende geschikte kandidaten zijn gevonden, bestaat de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

E. Warmerdam, Praktijkmanager
EG.Warmerdam@mindef.nl
0613274466

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P. van Overbeek, Recruiter
PTW.v.Overbeek@mindef.nl

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Optometrist – Sectie Medische Keuringen

Krijg jij energie van het adviseren van collega’s? En wil je met jouw optometriekennis echt bijdragen aan een verantwoorde inzetbaarheid van onze (aanstaande) collega’s? Dan kan Defensie jouw vakkennis in optometrie en werkervaring uitstekend gebruiken!
Defensie is volop in beweging en zal in de komende jaren een sterke groei moeten realiseren om te voldoen aan de Hoofdtaak 1: Beschermen wat ons dierbaar is. 

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) zorgt ervoor dat de instroom van nieuw personeel wordt uitgevoerd volgens de ambitieuze groeidoelstellingen van Defensie, zowel kwantitatief als kwalitatief. Een (ervaren) Optometrist speelt een essentiële rol in het waarborgen van kwalitatief goed personeel bij Defensie. Dit doe je door middel van onderzoek, beoordeling en advisering van het visuele gezichtsvermogen van (nieuwe) collega’s. Totaal beoordelen we zo’n 55 aanstaande collega’s per dag, waarvan jij en deze rol ongeveer 10 tot 15 collega’s voor jouw rekening neemt. Je beoordeelt doorgaans jongvolwassenen.

De Optometrist heeft, naast de operationele werkzaamheden, een afdeling overstijgende rol; bewaakt het uitvoerende proces volgens de ISO certificeringen, protocollen en bewaakt het uniforme proces, is vraagbaak namens/voor de afdeling, regelt opfriscursussen voor het team en is tevens contactpersoon voor het optometristen – inhuurbureau. Veel variatie dus!

Wil jij graag jouw kennis gaan inzetten bij een organisatie waar je maatschappelijke impact kan maken en onderdeel wilt uitmaken van een sterk groeiende organisatie? Solliciteer dan direct of lees snel verder!

Waar ga je werken?
Als ervaren Optometrist ga je als burgermedewerker aan de slag binnen de afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) van het Dienstencentrum Personeellogistiek (DCPL), het Marine Etablissement Amsterdam, dichtbij het Scheepvaartmuseum. Bij het DCPL werken ongeveer 500 medewerkers en tezamen vervullen zij een sleutelrol bij het aantrekken en fysiek en psychologisch keuren van militair personeel.

De afdeling Selectie, Keuring en Aanstelling (SKA) verzorgt psychologisch advies & selectie, medische aanstellingskeuringen en de begeleiding van sollicitanten door het instroomproces. De Sectie Medische Keuringen is verantwoordelijk voor de medische aanstellingskeuringen voor zowel militair als burgerpersoneel.

Je werkt nauw samen met de keuringsartsen en keuringsassistenten en maakt deel uit van een leuk en betrokken team. Je schakelt ook met het MT, Kwaliteitsbureau en je naaste Optometrist – collega. Je standplaats is Marine Etablissement Amsterdam, maar periodiek bezoek je ook onze locatie in Wezep of Oirschot. Het totale team bestaat uit 28 medewerkers. Een gebruikelijke dagbezetting in Amsterdam ligt op zo’n 15 medewerkers.

Dit ga je doen
Ongeveer 75% van je tijd zit in deze taken:

• Om de kwaliteit van processen te waarborgen, neem je actief deel aan werkoverleggen, vergaderingen en vak-gerelateerde fora 
• Signaleren van knelpunten en initiatieven aandragen voor kwaliteitsverbetering.
• Zorgdragen voor correcte toepassing en onderhoud van meetapparatuur en het uitvoeren van kwaliteitscontroles

Ongeveer 20% van je tijd zit in deze taken:

• Uitvoeren van optometrisch onderzoek bij militaire aanstellingskeuringen en mogelijke sollicitanten
• Adviseren van keuringsartsen over de oogheelkundige geschiktheid van kandidaten en opstellen van brilrecepten

Ongeveer 5% van je tijd zit in deze taken:

• Bijhouden en delen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en voldoen aan de eisen van het kwaliteitsregister Optometristen Verwijzingsnetwerk (OVN), inclusief deelname aan bijscholingen en congressen

Dit vragen wij

Wie ben jij?
Om deze functie goed en met plezier uit te voeren, zoeken wij iemand met de volgende eigenschappen:

• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent iemand die doet wat hij/zij belooft
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, je werkt zeer zorgvuldig, gedetailleerd en nauwkeurig
• Je kunt op een heldere manier communiceren, overtuigend, schriftelijk en verbaal, en kiest de juiste stijl voor je boodschap
• Je bent flexibel, staat open voor verandering en nieuwe ideeën

Met deze eigenschappen pas je uitstekend in ons team en organisatie!

Wat neem je mee?

• Diploma HBO optometrie
• Registratie in kwaliteitsregister paramedici Optometrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring als optometrist is een pré
• Bij voorkeur enige ervaring met medische keuringen

Kenmerkend voor onze afdeling; wij zijn een levendig en hulpvaardig, gelijkwaardig onderling, collegiaal team. Hoewel dagelijks terugkerende taken, is er ook veel in – en uitloop, ad hoc zaken en veel variatie in het werk. Er is altijd een hoop te doen en we doen het met plezier. Voel je je in zo’n setting thuis, dan ga je het hier zeker naar je zin hebben. Een mooie positie (minimaal 16 uur - maximaal 38 uur) voor 2 jaar, met uitzicht op uiteindelijk een vaste aanstelling.

Deze baan is een geweldige kans om bij te dragen het versterken van onze defensie - organisatie. Met deze gevarieerde baan maak je maatschappelijke impact, biedt ruimte voor initiatief en nauwe samenwerking met je collega’s binnen een snelgroeiende organisatie. Wij kijken uit naar je CV en je motivatiebrief!

Wanneer er voldoende geschikte kandidaten zijn gevonden, bestaat de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

E. Warmerdam, Praktijkmanager
EG.Warmerdam@mindef.nl
0613274466

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P. van Overbeek, Recruiter
PTW.v.Overbeek@mindef.nl