Applicatiebeheerder

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Ben jij een DevOps Engineer met een hart voor Data Science platformen en -tooling?

Als Devops Engineer zet je jouw technische én sociale vaardigheden in voor de voortzetting, verbetering en uitbreiding van meerdere data science platformen binnen Defensie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor ontwerpen en realiseren en beheren van technische oplossingen binnen onze platformen. Je zet je schouders graag onder complexe problemen en weet deze om te buigen tot simpele oplossingen.

Als DevOps Engineer Platformen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van een robuust, schaalbaar en veilig platformlandschap binnen een complexe organisatie zoals Defensie. 

Je neemt eigenaarschap van hetgeen waar je aan werkt en stemt je keuzes af (samen) met je teamgenoten, product owners, architecten en andere betrokken partijen. Je fungeert daarbij regelmatig als sparringpartner voor de overige collega’s in je team.

Ontwerpen, implementeren en beheren van verbeteringen aan Kubernetes gebaseerde platformen is iets waar je warm voor loopt. Hierbij zet je je diepgaande kennis in van (Open Source) CNCF applicaties, scaling, networking, RBAC, operators en CRD’s. Je werkt volgens GitOps-principes en richt applicatie- en platformdeployments in met ArgoCD, inclusief multi-environment setups, sync-strategieën en rollback-scenario’s.

Je bouwt en optimaliseert CI/CD-pipelines met tools zoals GitLab CI en GitHub Actions en automatiseert infrastructuur en platformcomponenten met tools als Ansible en Helm en concepten als GitOps (ArgoCD). 

Daarnaast heb je ervaring met het werken in een on-premise omgeving en de eigenaardigheden die daarbij komen kijken waarbij je niet terugdeinst voor zaken als virtualisatie, storage, networking en firewalls.

Monitoring en observability richt je professioneel in met Opentelemetry, Prometheus, Grafana, Alertmanager en ELK/EFK, zodat betrouwbaarheid en performance continu inzichtelijk zijn. Je werkt volgens SRE-principes, past reliability patterns toe, begeleidt incident response en faciliteert blameless postmortems.

Security is integraal onderdeel van je werk: je past security hardening toe in je code, orchestreert network policies weet alles van secrets management. Daarnaast heb je zeer ruime ervaring met container image management (Docker/OCI), Linux troubleshooting, databases zoals PostgreSQL en MySQL (inclusief operators en back-ups) en het oplossen van complexe problemen in gedistribueerde systemen.

Tot slot draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en blijf je continu werken aan de verbetering van het platform en ook jezelf.

Dit vragen wij

Je hebt diepe kennis van techniek en je weet jezelf te redden in een innovatieve, complexe en veranderende omgeving. Je positieve houding richting je werk en anderen en je sociale voelsprieten begeleiden je moeiteloos door je werkdag. Als er iemand aan je bureau staat dan spring je bij met kennis en kunde. Door je flexibiliteit, vindingrijkheid en can-do attitude weet je vrijwel elk probleem op te lossen. Kom je er zelf niet uit? Dan schroom je niet om hulp te vragen bij je teamgenoten of om je hulpvraag uit te zetten bij je netwerk zowel binnen als buiten de organisatie.

Dit neem je mee aan relevante werkervaring:
-Een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting softwareontwikkeling, informatica of vergelijkbaar. Zo nodig toetsbaar in een assessment; 
-Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands);
-Ervaring met het werken in Agile teams;
-Troubleshooting-vaardigheden voor complexe IT systemen;
-Minimaal 2 jaar ervaring in het DevOps vakgebied; 
-Minimaal 2 jaar ervaring met het werken met Linux distributies;
-Minimaal 2 jaar ervaring met containerisatie en Kubernetes;
-Minimaal 2 jaar ervaring met Cloud native tools en technologieën;
-Minimaal 2 jaar ervaring met automatisering en CI/CD zoals Gitlab CI;
-Minimaal 1 jaar ervaring met GitOps tooling zoals ArgoCD;
-Minimaal 1 jaar ervaring met Observability tooling zoals Opentelemetry;
-Minimaal 1 jaar ervaring met Python en/of Go; 
-Werkervaring in innovatieve omgevingen;

Extra punten als je ..:
-Ervaring hebt met IT-oplossingen binnen een operationele of Defensie-omgeving;
-Ervaring hebt met data science platformen en GPU workloads;
-Ervaring hebt met on-premise infrastructuur;
-Ervaring hebt met (container) security best-practices;
-Je beschikt over een CKAD, CKA en/of CKS certificering;

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. De startdatum staat daarom niet vast.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 

 #LI-SD1 #LI-Hybrid

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je komt terecht in het Service Team DATA, onderdeel van de afdeling DATA binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT. Hier werk je samen met onder andere product owners, front-end developers, DevOps engineers en beheerders aan toekomstgerichte oplossingen voor Defensie.

De Directie Kennis & Innovatie (K&I) speelt een sleutelrol binnen Defensie: wij zorgen ervoor dat onze militairen beschikken over de nieuwste technologieën op het gebied van materieel en IT. Door te investeren in kennisopbouw én innovatie zorgen we ervoor dat Defensie snel kan inspelen op veranderingen en technologische ontwikkelingen. Zo dragen we bij aan een organisatie die wendbaar en voorbereid is op de uitdagingen van morgen.

Binnen het Service Team DATA richten we ons specifiek op het ontwikkelen en beheren van defensiebrede data science-platformen. We zorgen voor veilige, goed beheerde omgevingen en ontwikkelen de tools en standaarden die nodig zijn om geavanceerde datatoepassingen mogelijk te maken. Zo ondersteunen we collega’s in de hele organisatie bij het bouwen van datagedreven oplossingen.

Kortom, je werkt in een omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen — en waarin jouw expertise het verschil maakt voor de veiligheid van Nederland.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kevin Berendsen (Teamlead)
k.berendsen@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sanne de Wit (Recruitment Adviseur HR)
S.d.Wit.17@mindef.nl

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Ben jij een DevOps Engineer met een hart voor Data Science platformen en -tooling?

Als Devops Engineer zet je jouw technische én sociale vaardigheden in voor de voortzetting, verbetering en uitbreiding van meerdere data science platformen binnen Defensie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor ontwerpen en realiseren en beheren van technische oplossingen binnen onze platformen. Je zet je schouders graag onder complexe problemen en weet deze om te buigen tot simpele oplossingen.

Als DevOps Engineer Platformen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van een robuust, schaalbaar en veilig platformlandschap binnen een complexe organisatie zoals Defensie. 

Je neemt eigenaarschap van hetgeen waar je aan werkt en stemt je keuzes af (samen) met je teamgenoten, product owners, architecten en andere betrokken partijen. Je fungeert daarbij regelmatig als sparringpartner voor de overige collega’s in je team.

Ontwerpen, implementeren en beheren van verbeteringen aan Kubernetes gebaseerde platformen is iets waar je warm voor loopt. Hierbij zet je je diepgaande kennis in van (Open Source) CNCF applicaties, scaling, networking, RBAC, operators en CRD’s. Je werkt volgens GitOps-principes en richt applicatie- en platformdeployments in met ArgoCD, inclusief multi-environment setups, sync-strategieën en rollback-scenario’s.

Je bouwt en optimaliseert CI/CD-pipelines met tools zoals GitLab CI en GitHub Actions en automatiseert infrastructuur en platformcomponenten met tools als Ansible en Helm en concepten als GitOps (ArgoCD). 

Daarnaast heb je ervaring met het werken in een on-premise omgeving en de eigenaardigheden die daarbij komen kijken waarbij je niet terugdeinst voor zaken als virtualisatie, storage, networking en firewalls.

Monitoring en observability richt je professioneel in met Opentelemetry, Prometheus, Grafana, Alertmanager en ELK/EFK, zodat betrouwbaarheid en performance continu inzichtelijk zijn. Je werkt volgens SRE-principes, past reliability patterns toe, begeleidt incident response en faciliteert blameless postmortems.

Security is integraal onderdeel van je werk: je past security hardening toe in je code, orchestreert network policies weet alles van secrets management. Daarnaast heb je zeer ruime ervaring met container image management (Docker/OCI), Linux troubleshooting, databases zoals PostgreSQL en MySQL (inclusief operators en back-ups) en het oplossen van complexe problemen in gedistribueerde systemen.

Tot slot draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en blijf je continu werken aan de verbetering van het platform en ook jezelf.

Dit vragen wij

Je hebt diepe kennis van techniek en je weet jezelf te redden in een innovatieve, complexe en veranderende omgeving. Je positieve houding richting je werk en anderen en je sociale voelsprieten begeleiden je moeiteloos door je werkdag. Als er iemand aan je bureau staat dan spring je bij met kennis en kunde. Door je flexibiliteit, vindingrijkheid en can-do attitude weet je vrijwel elk probleem op te lossen. Kom je er zelf niet uit? Dan schroom je niet om hulp te vragen bij je teamgenoten of om je hulpvraag uit te zetten bij je netwerk zowel binnen als buiten de organisatie.

Dit neem je mee aan relevante werkervaring:
-Een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting softwareontwikkeling, informatica of vergelijkbaar. Zo nodig toetsbaar in een assessment; 
-Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands);
-Ervaring met het werken in Agile teams;
-Troubleshooting-vaardigheden voor complexe IT systemen;
-Minimaal 2 jaar ervaring in het DevOps vakgebied; 
-Minimaal 2 jaar ervaring met het werken met Linux distributies;
-Minimaal 2 jaar ervaring met containerisatie en Kubernetes;
-Minimaal 2 jaar ervaring met Cloud native tools en technologieën;
-Minimaal 2 jaar ervaring met automatisering en CI/CD zoals Gitlab CI;
-Minimaal 1 jaar ervaring met GitOps tooling zoals ArgoCD;
-Minimaal 1 jaar ervaring met Observability tooling zoals Opentelemetry;
-Minimaal 1 jaar ervaring met Python en/of Go; 
-Werkervaring in innovatieve omgevingen;

Extra punten als je ..:
-Ervaring hebt met IT-oplossingen binnen een operationele of Defensie-omgeving;
-Ervaring hebt met data science platformen en GPU workloads;
-Ervaring hebt met on-premise infrastructuur;
-Ervaring hebt met (container) security best-practices;
-Je beschikt over een CKAD, CKA en/of CKS certificering;

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. De startdatum staat daarom niet vast.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 

 #LI-SD1 #LI-Hybrid

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je komt terecht in het Service Team DATA, onderdeel van de afdeling DATA binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT. Hier werk je samen met onder andere product owners, front-end developers, DevOps engineers en beheerders aan toekomstgerichte oplossingen voor Defensie.

De Directie Kennis & Innovatie (K&I) speelt een sleutelrol binnen Defensie: wij zorgen ervoor dat onze militairen beschikken over de nieuwste technologieën op het gebied van materieel en IT. Door te investeren in kennisopbouw én innovatie zorgen we ervoor dat Defensie snel kan inspelen op veranderingen en technologische ontwikkelingen. Zo dragen we bij aan een organisatie die wendbaar en voorbereid is op de uitdagingen van morgen.

Binnen het Service Team DATA richten we ons specifiek op het ontwikkelen en beheren van defensiebrede data science-platformen. We zorgen voor veilige, goed beheerde omgevingen en ontwikkelen de tools en standaarden die nodig zijn om geavanceerde datatoepassingen mogelijk te maken. Zo ondersteunen we collega’s in de hele organisatie bij het bouwen van datagedreven oplossingen.

Kortom, je werkt in een omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen — en waarin jouw expertise het verschil maakt voor de veiligheid van Nederland.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kevin Berendsen (Teamlead)
k.berendsen@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sanne de Wit (Recruitment Adviseur HR)
S.d.Wit.17@mindef.nl