Sr Medewerker AV&M - T1

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De risico’s in de keuken van het bedrijfsrestaurant beoordelen, een veiligheidsronde uitvoeren op een rangeerterrein, een junior collega helpen met een vraag, een commandant adviseren over een uitgevoerde geluidmeting. Zomaar wat taken die je als senior medewerker Arbo, Veiligheid & Milieu (AV&M) kan doen.
Als senior medewerker AV&M ben je een belangrijke schakel binnen de projecten op het gebied van Arbo en milieu, die binnen de toegewezen organisatiedelen spelen. Je adviseert en ondersteunt de teamleider op het gebied van jaarplannen en rapportages, coördineert RI&E’s en begeleidt junior medewerkers met hun werk. Maar daarnaast sta je ook “met de voeten in de klei” om zelf risico’s in te schatten en de collega’s bij te staan. Hierbij geef je voornamelijk advies aan de verschillende commandanten, waarbij ook voorlichting en het geven van presentaties een belangrijk onderdeel is.
Enkele kernverantwoordelijkheden zijn:
- Plannen, realiseren en evalueren van AV&M-werkzaamheden;
- Coachen van junior medewerkers;
- Advisering aan commandanten (en andere leidinggevenden) over AV&M-aspecten;
- Bewaken van kwaliteit en voortgang en dit bespreekbaar maken met de teamleider;
- Het onderzoeken van een bedrijfsongeval ;
- Bijdragen aan actualisering van protocollen etc.;
- Fungeren als eerste contactpersoon aan toebedeelde organisatiedelen.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee? 
- Afgeronde relevante MBO-opleiding of HBO opleiding aangevuld met relevante vakgerichte cursussen / opleidingen richting arbo, veiligheid & milieu; 
- Relevante werkervaring binnen het arbo,veiligheid & milieu domein; 
- Kennis van het vakgebied Arbo, veiligheid en milieu (diverse wet- en regelgeving en methoden & technieken enz.), zowel praktisch als theoretisch;
- Vaardigheid in het coördineren en organiseren; bijvoorbeeld t.a.v. het onderzoeken van ongevallen, incidenten en overige meldingen of het coördineren van door externen uitgevoerd onderzoek;
- Goede communicatie vaardigheden t.b.v. het uitbrengen van adviezen, het doen van aanbevelingen en het voorlichten van management;
- Probleemoplossend vermogen;
- Vaardigheid in het ondersteunen, begeleiden en coachen van collega’s;

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie, extra vakantiedagen of het aflossen van je studieschuld bij DUO. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 82.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.

De afdeling BVO is belast met het voortdurend analyseren, aanpassen, harmoniseren, standaardiseren, verbeteren, optimaliseren, automatiseren en innoveren van de bedrijfsvoering binnen DOSCO. Deze change van de bedrijfsvoering wordt vaak projectmatig aangepakt. Daarnaast geeft de afdeling BVO invulling aan informatiemanagement en borgt dat de organisatie over de juiste IV- en logistieke middelen beschikt en deze goed gebruikt. Daarbij draagt BVO ook zorg voor het “demand management”, “projectmatige aanschaf” van systeem- en/of keten logistieke artikelen en
instandhouding daarvan.

De afdeling BVO werkt in beginsel volgens het dedicated principe waarbij een deel van de centraal
belegde capaciteit decentraal bij de divisies en NLDA wordt ingezet. De gebundelde en centraal
aangestuurde ondersteuning leidt tot uniforme werkmethodieken, vereenvoudiging van processen en eenduidige koppelvlakken.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P. Bennink, Hfd Sectie AV&M
PL.Bennink@mindef.nl
0620003572

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

L. van Ginneken, HR adviseur
LJHP.v.Ginneken@mindef.nl
00633004926

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De risico’s in de keuken van het bedrijfsrestaurant beoordelen, een veiligheidsronde uitvoeren op een rangeerterrein, een junior collega helpen met een vraag, een commandant adviseren over een uitgevoerde geluidmeting. Zomaar wat taken die je als senior medewerker Arbo, Veiligheid & Milieu (AV&M) kan doen.
Als senior medewerker AV&M ben je een belangrijke schakel binnen de projecten op het gebied van Arbo en milieu, die binnen de toegewezen organisatiedelen spelen. Je adviseert en ondersteunt de teamleider op het gebied van jaarplannen en rapportages, coördineert RI&E’s en begeleidt junior medewerkers met hun werk. Maar daarnaast sta je ook “met de voeten in de klei” om zelf risico’s in te schatten en de collega’s bij te staan. Hierbij geef je voornamelijk advies aan de verschillende commandanten, waarbij ook voorlichting en het geven van presentaties een belangrijk onderdeel is.
Enkele kernverantwoordelijkheden zijn:
- Plannen, realiseren en evalueren van AV&M-werkzaamheden;
- Coachen van junior medewerkers;
- Advisering aan commandanten (en andere leidinggevenden) over AV&M-aspecten;
- Bewaken van kwaliteit en voortgang en dit bespreekbaar maken met de teamleider;
- Het onderzoeken van een bedrijfsongeval ;
- Bijdragen aan actualisering van protocollen etc.;
- Fungeren als eerste contactpersoon aan toebedeelde organisatiedelen.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee? 
- Afgeronde relevante MBO-opleiding of HBO opleiding aangevuld met relevante vakgerichte cursussen / opleidingen richting arbo, veiligheid & milieu; 
- Relevante werkervaring binnen het arbo,veiligheid & milieu domein; 
- Kennis van het vakgebied Arbo, veiligheid en milieu (diverse wet- en regelgeving en methoden & technieken enz.), zowel praktisch als theoretisch;
- Vaardigheid in het coördineren en organiseren; bijvoorbeeld t.a.v. het onderzoeken van ongevallen, incidenten en overige meldingen of het coördineren van door externen uitgevoerd onderzoek;
- Goede communicatie vaardigheden t.b.v. het uitbrengen van adviezen, het doen van aanbevelingen en het voorlichten van management;
- Probleemoplossend vermogen;
- Vaardigheid in het ondersteunen, begeleiden en coachen van collega’s;

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie, extra vakantiedagen of het aflossen van je studieschuld bij DUO. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 82.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.

De afdeling BVO is belast met het voortdurend analyseren, aanpassen, harmoniseren, standaardiseren, verbeteren, optimaliseren, automatiseren en innoveren van de bedrijfsvoering binnen DOSCO. Deze change van de bedrijfsvoering wordt vaak projectmatig aangepakt. Daarnaast geeft de afdeling BVO invulling aan informatiemanagement en borgt dat de organisatie over de juiste IV- en logistieke middelen beschikt en deze goed gebruikt. Daarbij draagt BVO ook zorg voor het “demand management”, “projectmatige aanschaf” van systeem- en/of keten logistieke artikelen en
instandhouding daarvan.

De afdeling BVO werkt in beginsel volgens het dedicated principe waarbij een deel van de centraal
belegde capaciteit decentraal bij de divisies en NLDA wordt ingezet. De gebundelde en centraal
aangestuurde ondersteuning leidt tot uniforme werkmethodieken, vereenvoudiging van processen en eenduidige koppelvlakken.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P. Bennink, Hfd Sectie AV&M
PL.Bennink@mindef.nl
0620003572

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

L. van Ginneken, HR adviseur
LJHP.v.Ginneken@mindef.nl
00633004926