Traineeship Bestuursadviseur
Plaats
UtrechtNederland
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-11-01Online tot
2026-12-31EUR 15.00 HOUR
Traineeship Bestuursadviseur
- Talent&Pro
- Nederland Utrecht
- 2 dagen geleden
Wij
Een vast contract
met een maandsalaris van
€ 2.709,40
o.b.v.
36 uur
incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris
jaarlijks
mee met je ontwikkeling.
Heb jij een opdracht van
40 uu r? Dan ontvang jij
125%
over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van
€ 3.018,60,-
inclusief het IKB.
12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
Leaseauto
met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
Onbeperkt budget
voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een
Development Manager
als persoonlijke carrièrecoach.
De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze
skitrip , de
wekelijkse bootcamp
of
festival .
Wat kan je verwachten?
Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:
Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
Werkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.
Het traineeship
Als trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de
Wet Toekomst Pensioenen , het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.
Werken en leren
Binnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:
Junior
Pensioenspecialist:
Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
Medewerker Klant Contact Center Pensioen:
Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
Junior medewerker waardeoverdracht:
Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders
Tegelijkertijd start je met het
preship:
een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan:
Agile Scrum ,
Stakeholdermanagement , het behalen van
Wft-certificaten
en een
AI-cursus . Met de training
Agile Scrum
leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan
Lean Six Sigma ,
Professional Scrum Master
en
Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.
De carrière coaching
Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;
Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze
People Matcher
Jouw eigen
Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen
Expertiseboog
Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Interesse in bestuursadvies binnen organisaties.
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.
met een maandsalaris van
€ 2.709,40
o.b.v.
36 uur
incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris
jaarlijks
mee met je ontwikkeling.
Heb jij een opdracht van
40 uu r? Dan ontvang jij
125%
over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van
€ 3.018,60,-
inclusief het IKB.
12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
Leaseauto
met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
Onbeperkt budget
voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een
Development Manager
als persoonlijke carrièrecoach.
De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze
skitrip , de
wekelijkse bootcamp
of
festival .
Wat kan je verwachten?
Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:
Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
Werkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.
Het traineeship
Als trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de
Wet Toekomst Pensioenen , het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.
Werken en leren
Binnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:
Junior
Pensioenspecialist:
Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
Medewerker Klant Contact Center Pensioen:
Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
Junior medewerker waardeoverdracht:
Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders
Tegelijkertijd start je met het
preship:
een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan:
Agile Scrum ,
Stakeholdermanagement , het behalen van
Wft-certificaten
en een
AI-cursus . Met de training
Agile Scrum
leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan
Lean Six Sigma ,
Professional Scrum Master
en
Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.
De carrière coaching
Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;
Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze
People Matcher
Jouw eigen
Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen
Expertiseboog
Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Interesse in bestuursadvies binnen organisaties.
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.
Meer banen van je zoekopdracht
Medewerker Customer Support (Parttime)
- Hoofddorp
- 03 november 2026
Parttime orderpicker De Kwakel morning shift
- Uithoorn
- 03 november 2026
Elektromonteur Beveiligingssystemen
- Heerhugowaard
- 03 november 2026
Helpende niveau 2 (medicatie) via Zorgwerk in Zuid-Holland, Zuid-Holland-Zuid, Dordrecht • o.a. Psychogeriatrie - For Netherland Resident Only
- Dordrecht
- 03 november 2026
Bijbaan Vakkenvuller
- Breda
- 03 november 2026
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
- netherlands
- 03 november 2026
BIM Engineer
- Zwolle
- 03 november 2026
Monteur Technische Dienst
- Groningen
- 03 november 2026
Helpende niveau 2 via Zorgwerk in Zuid-Holland, Rotterdam-Rijnmond, Rotterdam • o.a. Volwassenen - Alleen voor inwoners van Nederland
- Rotterdam
- 03 november 2026
Assemblage Monteur - Alleen voor inwoners van Nederland
- Oss
- 03 november 2026
Timmerman Opleiding
- Loosdrecht
- 03 november 2026
Verpleegkundige niveau 4 via in Zuid-Holland, Haaglanden, De Lier • o.a. Extramurale zorg (zorg thuis) - Alleen voor inwoners van Nederland
- De Lier
- 03 november 2026
Monteur Machinebouw
- Maastricht
- 03 november 2026