Job 1000 van 1000


Solliciteren



Traineeship Bestuursadviseur


h2Wij /h2ul listrongEen vast contract /strong met een maandsalaris van strong€ 2.709,40 /strong o.b.v. strong36 uur /strong incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris strongjaarlijks /strong mee met je ontwikkeling. /li li Heb jij een opdracht van strong40 uu /strongr? Dan ontvang jij strong125% /strong over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van strong€ 3.018,60,- /strong inclusief het IKB. /li listrong12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) /strong, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /li listrongLeaseauto /strong met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /li listrongOnbeperkt budget /strong voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een strongDevelopment Manager /strong als persoonlijke carrièrecoach. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze strongskitrip /strong, de strongwekelijkse bootcamp /strong of strongfestival /strong. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pHet traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen: /p ul listrongHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026! /strong /li liWerkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land. /li liEen uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde. /li /ul h3Het traineeship /h3 pAls trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de strongWet Toekomst Pensioenen /strong, het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. /p h3Werken en leren /h3 pBinnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: /p ul listrongJunior /strong strongPensioenspecialist: /strong Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen /li listrongMedewerker Klant Contact Center Pensioen: /strong Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen /li listrongJunior medewerker waardeoverdracht: /strong Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders /li /ul pTegelijkertijd start je met het strongpreship: /strong een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: strongAgile Scrum /strong, strongStakeholdermanagement /strong, het behalen van strongWft-certificaten /strong en een strongAI-cursus /strong. Met de training strongAgile Scrum /strong leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan strongLean Six Sigma /strong, strongProfessional Scrum Master /strong en strongAgile Leadership /strong. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen. /p h3De carrière coaching /h3 pBij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op; /p ul liEen gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze strongPeople Matcher /strong /li liJouw eigen strongDevelopment manager /strong; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei /li liEn toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen strongExpertiseboog /strong /li /ul h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.  /li liEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.  /li liInteresse in bestuursadvies binnen organisaties. /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 . /p

Solliciteren