Ben jij een ervaren HR-professional en zet jij jouw kennis graag in binnen de publieke sector? Via Wyzer komen regelmatig tijdelijke HR-opdrachten beschikbaar bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere publieke organisaties.
Wij zoeken daarom doorlopend HR-professionals die beschikbaar zijn voor een nieuwe opdracht via ZZP of detachering . Van operationeel HR en verzuim tot strategisch HR, organisatieontwikkeling en HR Business Partnering: samen kijken we welke opdracht past bij jouw expertise, ervaring en wensen.
Omdat iedere HR-opdracht andere eisen stelt, bestaat er niet één profiel waaraan iedere kandidaat moet voldoen. Wel zoeken we professionals met relevante ervaring binnen hun eigen HR-specialisme.
Denk bijvoorbeeld aan:
Ervaring binnen een gemeente, provincie, Rijksoverheid of andere publieke organisatie is bij veel opdrachten belangrijk en soms een harde eis. Ook specifieke ervaring met bijvoorbeeld organisatieontwikkeling, verzuim, SPP, HR-systemen, Leren & Ontwikkelen of gemeentelijke arbeidsvoorwaarden kan bepalend zijn voor een goede match.
Via Wyzer krijg je toegang tot uiteenlopende HR-opdrachten binnen de publieke sector. We kijken daarbij niet alleen naar wat er op dit moment beschikbaar is, maar vooral naar welke opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, beschikbaarheid en ambities.
Daarnaast krijg je:
Werk je als ZZP’er ? Dan kijken we gericht naar opdrachten waarbij zelfstandige inzet mogelijk is.
Sta je ook open voor detachering ? Dan kunnen we je eveneens benaderen voor opdrachten die uitsluitend via een dienstverband mogen worden ingevuld. Daarmee vergroot je het aantal mogelijke opdrachten binnen de publieke sector.
Wil je zelf ook op de hoogte blijven van onze nieuwste HR-opdrachten? Volg dan het WhatsApp-kanaal HR van Wyzer . Hier delen we regelmatig actuele opdrachten via zowel ZZP als detachering: