Beleidsmedewerker bij

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige dorpen en steden? Ben jij werkzaam binnen ruimtelijke ordening en toe aan een volgende stap in je loopbaan? Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening werk je aan vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling, binnenstedelijke transformatie en de Omgevingswet. Wyzer plaatst Beleidsmedewerkers Ruimtelijke Ordening bij gemeenten door heel Nederland. Heb jij interesse in de vacature beleidsmedewerker? Dan komen we graag met je in contact.

Waar jij over beschikt

Je  bent  analytisch  sterk  en  kunt  verschillende  ruimtelijke,  maatschappelijke  en  bestuurlijke  belangen  zorgvuldig  tegen  elkaar  afwegen.  Je  werkt  zelfstandig,  maar  zoekt  actief  de  samenwerking  met  collega’s  en  externe  partijen.   Verder  breng  je  mee:

• Een  afgeronde  hbo  of  wo  opleiding  in  de  richting  van  planologie,  ruimtelijke  ordening,  bestuurskunde,  sociale  geografie of  vergelijkbaar;
• 1,5- 2  jaar  ervaring  als  Beleidsmedewerker  Ruimtelijke  Ordening  (of  vergelijkbare  functie),  bij  voorkeur  binnen  of  voor een  gemeente;
• Kennis  van  de  Omgevingswet  en  relevante  wet  en  regelgeving  binnen  het  fysieke  domein;
• Ervaring  met  ruimtelijke  procedures,  beleidsontwikkeling  of  gebiedsontwikkeling;
• Goede  mondelinge  en  schriftelijke  communicatieve  vaardigheden;
• Het  vermogen  om  integraal  en  projectmatig  te  werken

Wat jij krijgt

Een bruto maandsalaris tussen €3.524,- en €6.343,- (conform schaal 10-11 van de gemeente cao) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring. Afhankelijk van de opdracht kom je bij Wyzer in dienst of treed je via werving en selectie direct in dienst bij de gemeente.

Bij Wyzer:

• Persoonlijke coaching en begeleiding gericht op jouw loopbaan binnen het ruimtelijk domein;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,- vrij te besteden bij de Wyzer Academie, plus een uitgebreid pakket gratis e-learnings;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik, of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Kennisdeling en samenwerking met senior adviseurs en ervaren professionals.

Bij werving en selectie (direct in dienst bij de gemeente):

• Een vaste aanstelling of een jaarcontract met uitzicht op vast, afhankelijk van gemeentelijk beleid;
• Een inhoudelijk breed pakket aan Ruimtelijke Ordening taken: initiatieven, procedures, beleid en bestuurlijke advisering.