Senior intercedent

Vacaturebeschrijving

Een sterke kandidaat laat je niet wachten. Je ziet de kans, pakt de telefoon en zorgt dat er dezelfde dag beweging ontstaat. Als senior intercedent in Apeldoorn zet je jouw energie en commerciële drive in om iedere dag het maximale uit kandidaten, relaties en plaatsingskansen te halen. Samen met een vaste accountmanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat in een vaste regio. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, maar ook de verantwoordelijkheid om kansen daadwerkelijk om te zetten in succesvolle plaatsingen.

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Samen met een vaste accountmanager zorg je in een vaste regio voor passende kandidaten, tevreden relaties en succesvolle plaatsingen. Jij neemt het voortouw in het kandidaat proces; de accountmanager richt zich vooral op opdrachtgevers en aanvragen. Jullie bezoeken relaties samen, delen informatie en spreken elkaar aan op de acties die nodig zijn om het beste resultaat te behalen.

• Een voorgesteld salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste accountmanager verantwoordelijkheid voor het resultaat in een vaste regio.
• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet wat er van je wordt verwacht.
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf een sterk commercieel trackrecord in sales.
• Je beschikt over veel energie en wilt iedere werkdag het maximale uit kandidaten en commerciële kansen halen.
• Je bent toe aan meer verantwoordelijkheid en wilt met een accountmanager bouwen aan een vaste regio.
• Je neemt initiatief, volgt voorstellen actief op en zet op een prettige manier door totdat er duidelijkheid is.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere kandidaten, voorstellen en afspraken tegelijk aandacht vragen.
• Je bouwt aan langdurige relaties en legt afspraken zorgvuldig vast voor je collega's.
• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.
• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde eis bij een sterke commerciële achtergrond.

• Bouw binnen jouw vaste regio een sterke portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten snel en voer inhoudelijke intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten overtuigend voor en leg uit waarom de match kansrijk is.
• Volg voorstellen binnen 24 uur op, bespreek bezwaren en organiseer kennismakingen.
• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en commerciële kansen.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.
• Registreer kandidaat gegevens, afspraken en vervolgacties volledig in Carerix.
• Analyseer je resultaten en bepaal welke acties nodig zijn om meer geschikte kandidaten te plaatsen.

Klaar voor een volgende stap? Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen graag waar je energie van krijgt, welke ervaring je meebrengt en wat je binnen een vaste regio wilt bereiken. Sluit je profiel niet op ieder punt aan? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen kijken of de functie bij je past.