Ben jij een analytisch sterke
professional die grip houdt op kwaliteit en ontwikkeling? Wil je
een cruciale rol spelen in de operationele gereedheid van onze
eenheden? Dan zoeken wij jou om de kwaliteit van ons personeel
binnen het ressort naar een hoger niveau te tillen.
De Uitdaging
Binnen de eenheden die onder onze stafgroep vallen, ben jij de
onmisbare schakel in de operationele gereedheid. Je bent niet
zomaar een planner; je bent de bewaker van de kwaliteit. Jouw
missie is helder: zorgen dat de juiste persoon, met de juiste
kwalificaties, op de juiste plek staat. Door de behoefte van de
eenheden feilloos te vertalen naar de uitvoering van opleidingen,
zorg je ervoor dat ons operationele personeel altijd klaar is voor
hun missie.
Wat ga je
doen?
In deze functie ben je
verantwoordelijk voor het integrale keurmerk van ons personeel. Je
werkzaamheden zijn divers en uitdagend:
-
Bewaken van kwaliteitseisen van het personeel: Je kijkt verder dan
alleen een lijstje met opleidingsbehoefte. Je maakt de vertaalslag
van benodigde kwalificaties naar het opleidingsaanbod,
beschikbaarheid van de eenheid en de prioriteit.
Je ziet
verbeterpunten in AKL en voert proactief voorstellen in om de
kwaliteit te verhogen.
- Draagt zorg voor de
kwalificatieprofielen: Je inventariseert welke kwalificaties nodig
zijn voor specifieke functies en stemt dit nauw af met de chefs en
hoofden van de verschillende diensten en eenheden
-
Draagt zorg voor de arbeidskwalificatielijsten (AKL). Je bewaakt de
arbeidskwalificatielijst van diverse eenheden en zorgt dat de AKL
en de bijbehorende informatiesystemen altijd up-to-date zijn.
- Begeleidt en ondersteunt eenheden op het gebied van
opleidingen: Je bent een partner voor de eenheden. Je
inventariseert hun opleidingsbehoefte en plant, in samenwerking met
VAM OKM, de nodige opleidingen in. Je zorgt dat de administratie
rondom deze planning foutloos is.
- Adviseert gevraagd
en ongevraagd de groepscommandant op het gebied van opleidingen: Je
bent de rechterhand van de groepscommandant op het gebied van
opleidingen. Je verzamelt data, interpreteert trends en vertaalt
complexe vraagstukken naar heldere adviesvoorstellen met duidelijke
consequenties.
Wie zoeken
wij?
Je vindt het een uitdaging om in een
complexe, veranderende omgeving te werken en je bent een meester in
het structureren van informatie. Je bent iemand die:
-
Analytisch sterk is: Je ziet patronen in complexe data en weet wat
de impact is van een bepaalde keuze.
- Communicatief
vaardig is: Je kunt zowel informeren als adviseren en weet
verschillende belangengroepen naar elkaar toe te brengen.
- Projectmatig denkt en handelt: Je bent in staat om
overleggen te voorzitten, procesmatig te werken en resultaatgericht
naar de klant toe te opereren.
- Kwaliteitsgericht bent:
Je hebt een scherp oog voor borging, continuïteit en het vertalen
van visie naar de praktijk.
Interesse?
Ben jij
klaar om de impact te maken die de marine nodig heeft? We maken
graag kennis met
je!
-Teamspeler die effectief
samenwerkt met hoofden en chefs, OKM, en andere
stakeholders.
- Zeer goede mondelinge én
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Vaardig
in het ontwikkelen van inhoudelijke adviezen en het formuleren van
verschillende opties.
- Vaardig in het interpreteren en
presenteren van rapportages, inclusief AKLen kwalificatie
analyses.
- Zeer goede beheersing van
Microsoft Excel (incl. analysetools) en Outlook.
-
Assertief en besluitvaardig; in staat prioriteiten te stellen en
knelpunten tijdig te escaleren.
- Analytisch
vermogen om opleidingsbehoeften te inventariseren, de
kwalificatiegraad te monitoren en verbeteringen voor te
stellen.
- Kennis van PeopleSoft, Cognos en het
P&O proces voor opleidingen, ondersteund door een relevante MBO
4
opleiding.
De Koninklijke Marine hecht sterk
aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor
tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel
Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto
jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou
passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf
samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van
je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun
je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan
fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of
laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren
per week te verkorten.
Wij vinden het ook
belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt
combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald
ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid
dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis
gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een
pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding
woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor
een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel
Nederland.
Houd rekening mee dat een
veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de aannameprocedure. De
afronding hiervan kan enige tijd in beslag nemen.
U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn
van een Nederlands identiteitsbewijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs
gesteld.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Ministerie van Defensie
De werkzaamheden worden verricht
binnen de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden (GC
GBW) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De staf GC GBW
heeft als doel de inzetbaarheid van de OPE VLOOT GBW te
maximaliseren door eenheid-overstijgend de inrichting en
configuratie te beheren, en daardoor commandanten van de
operationele eenheden GBW te ontlasten op het gebied van de
bedrijfsvoering. De GC GBW vormt hierbij het eenduidige koppelvlak
tussen de procesorganisatie en het product van CZSK. Hierbij is de
staf GC GBW voor de operationele eenheden het integrale
aanspreekpunt voor de bedrijfsvoering op middellange en lange
termijn en met betrekking tot de personele en materiële
gereedheid.
De staf GC GBW bestaat uit de
Groepscommandant met een ondersteuningsgroep en vier afdelingen:
Wapen Systeem Management (WSM), Projecten, Interne Bedrijfsvoering
(IBV) en Opleiden, Trainen, Kwalificaties, Kennisborging en
Kwaliteitsbeheer
(OT3K).
www.defensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. H.
Faber
HS.Faber.01@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr.
S. van Deutekom
CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl
Ben jij een analytisch sterke
professional die grip houdt op kwaliteit en ontwikkeling? Wil je
een cruciale rol spelen in de operationele gereedheid van onze
eenheden? Dan zoeken wij jou om de kwaliteit van ons personeel
binnen het ressort naar een hoger niveau te tillen.
De Uitdaging
Binnen de eenheden die onder onze stafgroep vallen, ben jij de
onmisbare schakel in de operationele gereedheid. Je bent niet
zomaar een planner; je bent de bewaker van de kwaliteit. Jouw
missie is helder: zorgen dat de juiste persoon, met de juiste
kwalificaties, op de juiste plek staat. Door de behoefte van de
eenheden feilloos te vertalen naar de uitvoering van opleidingen,
zorg je ervoor dat ons operationele personeel altijd klaar is voor
hun missie.
Wat ga je
doen?
In deze functie ben je
verantwoordelijk voor het integrale keurmerk van ons personeel. Je
werkzaamheden zijn divers en uitdagend:
-
Bewaken van kwaliteitseisen van het personeel: Je kijkt verder dan
alleen een lijstje met opleidingsbehoefte. Je maakt de vertaalslag
van benodigde kwalificaties naar het opleidingsaanbod,
beschikbaarheid van de eenheid en de prioriteit.
Je ziet
verbeterpunten in AKL en voert proactief voorstellen in om de
kwaliteit te verhogen.
- Draagt zorg voor de
kwalificatieprofielen: Je inventariseert welke kwalificaties nodig
zijn voor specifieke functies en stemt dit nauw af met de chefs en
hoofden van de verschillende diensten en eenheden
-
Draagt zorg voor de arbeidskwalificatielijsten (AKL). Je bewaakt de
arbeidskwalificatielijst van diverse eenheden en zorgt dat de AKL
en de bijbehorende informatiesystemen altijd up-to-date zijn.
- Begeleidt en ondersteunt eenheden op het gebied van
opleidingen: Je bent een partner voor de eenheden. Je
inventariseert hun opleidingsbehoefte en plant, in samenwerking met
VAM OKM, de nodige opleidingen in. Je zorgt dat de administratie
rondom deze planning foutloos is.
- Adviseert gevraagd
en ongevraagd de groepscommandant op het gebied van opleidingen: Je
bent de rechterhand van de groepscommandant op het gebied van
opleidingen. Je verzamelt data, interpreteert trends en vertaalt
complexe vraagstukken naar heldere adviesvoorstellen met duidelijke
consequenties.
Wie zoeken
wij?
Je vindt het een uitdaging om in een
complexe, veranderende omgeving te werken en je bent een meester in
het structureren van informatie. Je bent iemand die:
-
Analytisch sterk is: Je ziet patronen in complexe data en weet wat
de impact is van een bepaalde keuze.
- Communicatief
vaardig is: Je kunt zowel informeren als adviseren en weet
verschillende belangengroepen naar elkaar toe te brengen.
- Projectmatig denkt en handelt: Je bent in staat om
overleggen te voorzitten, procesmatig te werken en resultaatgericht
naar de klant toe te opereren.
- Kwaliteitsgericht bent:
Je hebt een scherp oog voor borging, continuïteit en het vertalen
van visie naar de praktijk.
Interesse?
Ben jij
klaar om de impact te maken die de marine nodig heeft? We maken
graag kennis met
je!
-Teamspeler die effectief
samenwerkt met hoofden en chefs, OKM, en andere
stakeholders.
- Zeer goede mondelinge én
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Vaardig
in het ontwikkelen van inhoudelijke adviezen en het formuleren van
verschillende opties.
- Vaardig in het interpreteren en
presenteren van rapportages, inclusief AKLen kwalificatie
analyses.
- Zeer goede beheersing van
Microsoft Excel (incl. analysetools) en Outlook.
-
Assertief en besluitvaardig; in staat prioriteiten te stellen en
knelpunten tijdig te escaleren.
- Analytisch
vermogen om opleidingsbehoeften te inventariseren, de
kwalificatiegraad te monitoren en verbeteringen voor te
stellen.
- Kennis van PeopleSoft, Cognos en het
P&O proces voor opleidingen, ondersteund door een relevante MBO
4
opleiding.
De Koninklijke Marine hecht sterk
aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor
tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel
Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto
jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou
passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf
samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van
je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun
je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan
fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of
laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren
per week te verkorten.
Wij vinden het ook
belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt
combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald
ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid
dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis
gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een
pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding
woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor
een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel
Nederland.
Houd rekening mee dat een
veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de aannameprocedure. De
afronding hiervan kan enige tijd in beslag nemen.
U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn
van een Nederlands identiteitsbewijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs
gesteld.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Ministerie van Defensie
De werkzaamheden worden verricht
binnen de staf van de Groepscommandant Grote Bovenwatereenheden (GC
GBW) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De staf GC GBW
heeft als doel de inzetbaarheid van de OPE VLOOT GBW te
maximaliseren door eenheid-overstijgend de inrichting en
configuratie te beheren, en daardoor commandanten van de
operationele eenheden GBW te ontlasten op het gebied van de
bedrijfsvoering. De GC GBW vormt hierbij het eenduidige koppelvlak
tussen de procesorganisatie en het product van CZSK. Hierbij is de
staf GC GBW voor de operationele eenheden het integrale
aanspreekpunt voor de bedrijfsvoering op middellange en lange
termijn en met betrekking tot de personele en materiële
gereedheid.
De staf GC GBW bestaat uit de
Groepscommandant met een ondersteuningsgroep en vier afdelingen:
Wapen Systeem Management (WSM), Projecten, Interne Bedrijfsvoering
(IBV) en Opleiden, Trainen, Kwalificaties, Kennisborging en
Kwaliteitsbeheer
(OT3K).
www.defensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. H.
Faber
HS.Faber.01@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr.
S. van Deutekom
CZSKPenOadviesGCGBW@mindef.nl