Job 1000 van 1000


Solliciteren



Recruiter


pKrijg jij energie van het vinden van de juiste kandidaat én van het moment waarop iemand daadwerkelijk een nieuwe baan vindt? Voor een landelijke organisatie in de arbeidsbemiddeling zoeken we een recruiter in Amsterdam met minimaal twee jaar ervaring. /pbr /br /Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van begin tot eind: van vacature-intake en sourcing tot gesprekken en plaatsing. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagers en verschillende vestigingen door heel Nederland. br /pAls recruiter weet jij dat goede kandidaten niet altijd vanzelf solliciteren. Daarom wacht je niet alleen op reacties, maar ga je ook actief op zoek naar professionals die passen bij de openstaande vacatures. Je bespreekt met accountmanagers wat een vacature precies vraagt, zoekt gericht naar kandidaten en voert de eerste gesprekken. Daarbij kijk je niet alleen naar een cv, maar vooral naar ervaring, motivatie en wat iemand zoekt in een volgende baan. /ppstrongDit ga je doen: /strong /pullihet recruitmentproces begeleiden van vacature-intake tot plaatsing; /liliactief kandidaten zoeken via het ATS, LinkedIn, social media en het bestaande netwerk; /lilibinnengekomen sollicitaties beoordelen en opvolgen; /lilitelefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken voeren; /lilikandidaten voorstellen bij accountmanagers en vestigingen; /lilicontact onderhouden met kandidaten tijdens het sollicitatieproces; /liliaantrekkelijke en goed vindbare vacatureteksten schrijven en publiceren; /lilimeedenken over sourcing, recruitmentcampagnes en verbeteringen in het recruitmentproces; /lilisamenwerken met accountmanagers en collega#39;s van verschillende vestigingen in Nederland. /li /ulpJe krijgt veel vrijheid om je eigen vacatures te beheren en kandidaten op jouw manier te benaderen. Tegelijkertijd werk je vanuit het kantoor in Amsterdam samen met collega#39;s die dezelfde focus hebben: vacatures zo goed mogelijk en zo snel mogelijk invullen. /ppJe gaat werken bij een landelijke organisatie binnen de arbeidsbemiddeling en recruitment. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland worden dagelijks werkgevers en werkzoekenden bij elkaar gebracht. Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. Hier werk je samen met collega#39;s uit recruitment, sales en andere ondersteunende disciplines. De organisatie groeit en biedt daardoor ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn door te groeien. /ppVoor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft met recruitment en zelfstandig een vacatureproces kan begeleiden. /pulliminimaal mbo werk- en denkniveau; /liliminimaal 2 jaar ervaring als recruiter, intercedent, talent acquisition specialist of in een vergelijkbare functie; /liligoede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; /liliervaring met een ATS of andere recruitmentsoftware; /liliervaring met LinkedIn en andere kanalen om kandidaten te vinden; /lilieen zelfstandige en gestructureerde manier van werken; /lilihet vermogen om meerdere vacatures en kandidaten tegelijkertijd goed te begeleiden. /liliervaring met RecruitNow is een pluspunt, maar geen vereiste. /li /ulullieen salaris van €3.200 tot €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring; /lilieen bonusregeling; /lilivakantiegeld; /lilieen laptop en telefoon; /lilieen opleidingsbudget voor jouw verdere ontwikkeling; /lilidoorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; /lilieen vaste werkplek op kantoor in Amsterdam; /lilieen functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. /lili25 vakantiedagen + 6,5 additionele ATV-dagen o.b.v. 40 uur /li /ulpHeb jij al ervaring in recruitment en wil je werken in een rol waarin je zelfstandig kandidaten zoekt, spreekt en begeleidt? Solliciteer dan op de vacature Recruiter in Amsterdam. We vertellen je graag meer over het team, de organisatie en de mogelijkheden. /p

Solliciteren