Job 1000 van 1000


Solliciteren



Toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten


Voor het team Omgevingstoezicht zoeken wij een toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten voor 36 uur per week. Als toezichthouder bouw- en woningtoezicht monumenten werk je bij het team Omgevingstoezicht. Samen met de andere toezichthouders bouw- en woningtoezicht, de toezichthouders bomen en markten en de boa’s zorg je voor het toezicht op de openbare ruimte. Jouw specialisatie is het (bouw)toezicht op meer dan 1.000 monumenten. Met jouw vakkennis lever je een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in onze mooie gemeente. Je houdt je bezig met toezicht op en handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, sloop en planologisch strijdig gebruik. Toezicht houden op verleende omgevingsvergunningen met de activiteit ‘handelingen monument’. Controleren of de omgevingsvergunningen voldoen aan wet- en regelgeving en werkelijk technisch uitvoerbaar zijn. Toezicht houden op beschermde gezichten, beschermde buitenplaatsen en beschermde dorpsgezichten. Bij voortschrijdend inzicht tijdens het restauratieproces goed communiceren met interne en externe partijen, waaronder eigenaren, restauratiearchitecten, adviseurs cultuurhistorie en Plantoetsing, Mooisticht en de RCE. En op verzoek van de interne juristen constateringsrapporten opstellen, in overleg met de eigenaar en de verzoeker. Intern en extern communiceren tussen de verschillende teams/thema’s en externe partijen. Je legt intern en extern vlot contact om informatie op te halen of advies te geven. Je hebt een mbo- of hbo-diploma Bouwkunde, aangevuld met ABW 1 en 2 (of je bent bereid deze te gaan volgen) en een rijbewijs B. Je bent bereid opleidingen hierover te volgen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, training of opleiding en aanvulling op je reiskosten. Maatschappelijk relevant werk, aandacht voor werk-privébalans, volop faciliteiten voor hybride werken, een goede pensioenregeling, enzovoort. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals: jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd. Een casus, referenties of online screening kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht