h2 Wij /h2ullib Een vast contract /b met eenmaandsalaris van b € 2.709,40 /b o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /lili Heb jij een opdracht van b40 uur /b? Dan ontvang jij b125% /b over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van b€ 3.018,60,- /b inclusief het IKB. /lilib12,33% /b Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan b8,33% /b vakantiegeld en b4% /b voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. b Bonus /b : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /lilib Leaseauto /b met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /lilib Een Development Manager: /b jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen b Expertiseboog. /b /lilib Onbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /lili De mogelijkheid om mee te doen aan b de leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ulh2 Wat kan je verwachten? /h2p Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /pullib Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026. /b /lili In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD analist of Compliance Officer. /lili Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen. /li /ulh3 Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) /h3p In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je strong alert /strong bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde strong controles /strong uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte. /ph3 Jouw rol als CDD-analist /h3p Als trainee ben jij de expert die de strong risico’s van klanten onderzoekt /strong om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de strong puzzelstukken /strong , zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen! /pp Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als strong Customer Due Diligence (CDD) /strong analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek. /ph3 Opleidingen en trainingen in het CDD traineeship /h3p In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je strong Wft Basis /strong en strong Wwft-certificaten /strong , volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams. /p p In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer. /pp Bij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een strong gestructureerde start /strong , terwijl je Development Manager je als strong persoonlijke carrièrecoach /strong ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een strong breed netwerk van experts en coaches /strong , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. /pp Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek. /ph2 Jij /h2ulli In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /lili Beschikbaar voor 36-40 uur per week. /lili Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /lili Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /lili Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /lili Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening. /lili Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC. /li /ulh2 Solliciteer /h2p Solliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via . /p