Job 1000 van 1000


Solliciteren



HRM Recruitment Specialist


Krijg jij energie van het vinden van de juiste kandidaat én van het moment waarop iemand daadwerkelijk een nieuwe baan vindt? Voor een landelijke organisatie in de arbeidsbemiddeling zoeken we een recruiter in Amsterdam met minimaal twee jaar ervaring. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van begin tot eind: van vacature-intake en sourcing tot gesprekken en plaatsing. Als recruiter weet jij dat goede kandidaten niet altijd vanzelf solliciteren. het recruitmentproces begeleiden van vacature-intake tot plaatsing; Je gaat werken bij een landelijke organisatie binnen de arbeidsbemiddeling en recruitment. Hier werk je samen met collega's uit recruitment, sales en andere ondersteunende disciplines. Voor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft met recruitment en zelfstandig een vacatureproces kan begeleiden. minimaal mbo werk- en denkniveau; minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, intercedent, talent acquisition specialist of in een vergelijkbare functie; goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; een zelfstandige en gestructureerde manier van werken; 25 vakantiedagen 6,5 additionele ATV-dagen o.b.v. 40 uur Heb jij al ervaring in recruitment en wil je werken in een rol waarin je zelfstandig kandidaten zoekt, spreekt en begeleidt? Solliciteer dan op de vacature Recruiter in Amsterdam. We vertellen je graag meer over het team, de organisatie en de mogelijkheden.

Solliciteren