Personeelsfunctionaris

Goed bouwen begint bij goede mensen. Zorg jij dat het voor onze collega’s goed geregeld is?

Van een warm welkom voor nieuwe medewerkers tot een personeelsadministratie die klopt: jij houdt overzicht en pakt zaken op. Bij Vriesbouw zoeken we een allround HR-medewerker die graag met mensen werkt én plezier haalt uit het organiseren van alles daaromheen.

Wat ga je doen?

Jij bent een vertrouwd aanspreekpunt voor onze collega’s. Je beantwoordt personeelsvragen, verzorgt de dagelijkse HR-administratie en ondersteunt leidinggevenden bij personeelszaken. Je ziet wat er nodig is en komt zelf met voorstellen om het werk slimmer te organiseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en bijhouden van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en correspondentie.
• Het verwerken en controleren van personeelsmutaties en het aanleveren van gegevens voor de salarisadministratie.
• Het beantwoorden van vragen over verlof, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.
• Het ondersteunen bij werving en selectie: van het uitzetten van vacatures tot het plannen van gesprekken.
• Het regelen van een goede start voor nieuwe collega’s en het zorgvuldig afhandelen van uitdiensttredingen.
• Het registreren van verzuim en bewaken van afspraken en acties, in afstemming met leidinggevenden en de arbodienst.
• Het organiseren en bijhouden van opleidingen, trainingen en certificaten.
• Het verbeteren van HR-processen en meewerken aan projecten rond ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Wie ben jij?

Je bent toegankelijk, nauwkeurig en praktisch ingesteld. Collega’s stappen gemakkelijk op je af en weten dat vertrouwelijke informatie bij jou in goede handen is. Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Verder breng je mee:

• Mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in HR of personeelsadministratie.
• Ervaring in een HR-functie waarin je zowel administratieve als organisatorische werkzaamheden hebt uitgevoerd.
• Handigheid met digitale HR-systemen en Microsoft Office.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met de bouw. Kennis van de cao Bouw & Infra is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie voor

  32–40 uur per week in Schildwolde.

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
• Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief.
• Korte lijnen en betrokken collega’s.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan onze HR-aanpak.

Dit is Vriesbouw

Van nieuwbouw en verbouw tot onderhoud, renovatie en het herstellen en versterken van woningen: Vriesbouw werkt aan uiteenlopende bouwprojecten in Noord-Nederland. Vanuit Schildwolde combineren we Groningse nuchterheid met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. We houden van aanpakken en weten dat we elkaar nodig hebben om goed werk te leveren.

Enthousiast?

Stuur je cv en een korte motivatie naar

werkenbij@vriesbouw.eu . Heb je eerst een vraag over de functie? Mail ons gerust. We maken graag kennis met je!

Vriesbouw. Bouwen doen we samen.

Interesse in de functie van HR Adviseur bij Vriesbouw regio Schildwolde?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.