Ben jij een ervaren wetenschappelijk onderzoeker die energie krijgt van onderzoek doen? Durf je verantwoordelijkheid te dragen om onderzoek naar de fysieke en mentale gezondheid van militairen op te zetten en dit uit te voeren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Er worden specifieke eisen gesteld aan militairen met betrekking tot gezondheid, fysieke kracht en uithoudingsvermogen en mentale gezondheid. Ook kan het werk van een militair gepaard gaan met blootstelling aan specifieke risico’s door bijvoorbeeld het werken met gevaarlijke stoffen. Een goede gezondheid en veiligheid vormt een belangrijke basis voor militairen om hun werk bij defensie goed uit te kunnen voeren.
In jouw functie als wetenschappelijk onderzoeker gezondheidsmonitoring heb je maatschappelijk relevant werk. Je voert kwantitatief onderzoek uit om inzicht te krijgen in de aanwezigheid van gezondheidsklachten bij militairen en een mogelijke relatie met hun werkzaamheden. Hiervoor gebruik je een langlopend cohort met functiegegevens en eerstelijnszorgdata van alle Nederlandse militairen. Dit doe je samen met collega’s van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG), de onafhankelijke Arbodienst van Defensie. Wil je graag een bijdrage leveren om militairen zo gezond en veilig mogelijk te laten werken, door inzicht in gezondheid en gezondheidsrisico's te leveren? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.
Als onderzoeker richt je je op vraagstukken rondom gezond en veilig werken. We verwachten in jou iemand te vinden die enthousiast, nauwkeurig, integer en stressbestendig is. Als je nieuwsgierig bent, komt dat goed van pas in deze functie. Iemand die een uitdaging durft aan te gaan, want alleen dan kunnen we een onderzoek starten naar de gezondheid van militairen. We zien graag dat je de samenwerking opzoekt, ook met collega’s van andere disciplines, zowel binnen als buiten het CEAG. Je schrijft onderzoeksvoorstellen, voert onderzoek uit en weet de resultaten goed over te brengen naar verschillende doelgroepen. Je houdt nieuwe ontwikkelingen in de gaten en je denkt na over de toepassing hiervan in je eigen werkzaamheden.
Concreet betekent dit:
Je werkt in een onderzoeksteam waarin je samenwerkt met collega’s en id draagt voor je eigen taken en resultaten
Je zet kwantitatieve onderzoeken op en voert ze uit en leidt onderzoeksprojecten binnen multidisciplinaire teams.
Je zoekt de samenwerking op met andere expertises binnen het CEAG
Je vertaalt de informatiebehoefte van opdrachtgevers en de organisatie naar een onderzoeksproduct en vertaalt onderzoeksresultaten naar (beleids)aanbevelingen
Je neemt deel aan overleggen met andere belanghebbenden/partijen binnen en buiten Defensie.
• Een afgeronde relevante WO-opleiding, (bijvoorbeeld epidemiologie, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, geneeskunde) en bij voorkeur gepromoveerd tot de graad van doctor in een gezondheidsdomein en een registratie tot epidemioloog;
• Tenminste 5 jaar werkervaring in het zelfstandig uitvoeren van epidemiologisch onderzoek, bij voorkeur ook met zorg gerelateerde gegevens;
• Vaardigheid in het voorbereiden en analyseren van complexe en grote databestanden met statistische programma's (bij voorkeur SPSS en R);
• Ervaring met het opstellen van onderzoekrapporten en beleids- en adviesdocumenten;
• Een proactieve, flexibele instelling en goed kunnen werken in teamverband;
• Een innovatieve, vasthoudende en probleemoplossende werkhouding;
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Binnen de organisatie is de voertaal Nederlands.
Competenties die we belangrijk vinden
• Plannen en organiseren: Je bent in staat om een realistische planning te maken voor je onderzoek, werkzaamheden te structureren en prioriteiten te bepalen. Je organiseert en administreert het werk zodanig dat het navolgbaar is voor anderen.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel, stressbestendig en speelt goed in op ad hoc taken. Je kunt meerdere projecten en werkzaamheden parallel uitvoeren. Je weet wanneer het nodig is om anderen te betrekken.
• Samenwerken: Je werkt constructief met anderen samen. Je hebt de vaardigheid om goed te luisteren maar waar nodig ook anderen te overtuigen van ideeën, standpunten of voorstellen, op een manier die betrokkenheid en draagvlak creëert. Hierbij behoud je je wetenschappelijk kritische houding.
• Proactief: Je signaleert kansen, knelpunten en verbeterpunten en onderneemt actie hierop.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent in staat de vertaling te maken vanuit de omgeving naar relevant onderzoek voor Defensie. Daarbij houd je oog voor de belangen van de militairen en van de opdrachtgever en stakeholders waarmee je actief in contact staat. Dit zonder hierbij concessies te doen aan de onderzoekskwaliteit.
Bij Defensie krijg je als
medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget
(IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto
salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten
betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit
(fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie
of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris
direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk
vindt.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!
Defensie Ondersteuningscommando
De Defensie Gezondheidszorg
Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie
Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele
commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen.
Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en
logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief
voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren
bij inzet.
Het Coördinatiecentrum Expertise
Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het
expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van
de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en
is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het
CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en
defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden,
gezondheid en
(bedrijfs)veiligheid.
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw M.B.M.
Bekkers, Sr Adviseur A&G Epidemioloog
MBM.Bekkers@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw N.
Hasan, HR adviseur
N.Hasan@mindef.nl
Ben jij een ervaren wetenschappelijk onderzoeker die energie krijgt van onderzoek doen? Durf je verantwoordelijkheid te dragen om onderzoek naar de fysieke en mentale gezondheid van militairen op te zetten en dit uit te voeren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Er worden specifieke eisen gesteld aan militairen met betrekking tot gezondheid, fysieke kracht en uithoudingsvermogen en mentale gezondheid. Ook kan het werk van een militair gepaard gaan met blootstelling aan specifieke risico’s door bijvoorbeeld het werken met gevaarlijke stoffen. Een goede gezondheid en veiligheid vormt een belangrijke basis voor militairen om hun werk bij defensie goed uit te kunnen voeren.
In jouw functie als wetenschappelijk onderzoeker gezondheidsmonitoring heb je maatschappelijk relevant werk. Je voert kwantitatief onderzoek uit om inzicht te krijgen in de aanwezigheid van gezondheidsklachten bij militairen en een mogelijke relatie met hun werkzaamheden. Hiervoor gebruik je een langlopend cohort met functiegegevens en eerstelijnszorgdata van alle Nederlandse militairen. Dit doe je samen met collega’s van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG), de onafhankelijke Arbodienst van Defensie. Wil je graag een bijdrage leveren om militairen zo gezond en veilig mogelijk te laten werken, door inzicht in gezondheid en gezondheidsrisico's te leveren? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.
Als onderzoeker richt je je op vraagstukken rondom gezond en veilig werken. We verwachten in jou iemand te vinden die enthousiast, nauwkeurig, integer en stressbestendig is. Als je nieuwsgierig bent, komt dat goed van pas in deze functie. Iemand die een uitdaging durft aan te gaan, want alleen dan kunnen we een onderzoek starten naar de gezondheid van militairen. We zien graag dat je de samenwerking opzoekt, ook met collega’s van andere disciplines, zowel binnen als buiten het CEAG. Je schrijft onderzoeksvoorstellen, voert onderzoek uit en weet de resultaten goed over te brengen naar verschillende doelgroepen. Je houdt nieuwe ontwikkelingen in de gaten en je denkt na over de toepassing hiervan in je eigen werkzaamheden.
Concreet betekent dit:
Je werkt in een onderzoeksteam waarin je samenwerkt met collega’s en id draagt voor je eigen taken en resultaten
Je zet kwantitatieve onderzoeken op en voert ze uit en leidt onderzoeksprojecten binnen multidisciplinaire teams.
Je zoekt de samenwerking op met andere expertises binnen het CEAG
Je vertaalt de informatiebehoefte van opdrachtgevers en de organisatie naar een onderzoeksproduct en vertaalt onderzoeksresultaten naar (beleids)aanbevelingen
Je neemt deel aan overleggen met andere belanghebbenden/partijen binnen en buiten Defensie.
• Een afgeronde relevante WO-opleiding, (bijvoorbeeld epidemiologie, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen, geneeskunde) en bij voorkeur gepromoveerd tot de graad van doctor in een gezondheidsdomein en een registratie tot epidemioloog;
• Tenminste 5 jaar werkervaring in het zelfstandig uitvoeren van epidemiologisch onderzoek, bij voorkeur ook met zorg gerelateerde gegevens;
• Vaardigheid in het voorbereiden en analyseren van complexe en grote databestanden met statistische programma's (bij voorkeur SPSS en R);
• Ervaring met het opstellen van onderzoekrapporten en beleids- en adviesdocumenten;
• Een proactieve, flexibele instelling en goed kunnen werken in teamverband;
• Een innovatieve, vasthoudende en probleemoplossende werkhouding;
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Binnen de organisatie is de voertaal Nederlands.
Competenties die we belangrijk vinden
• Plannen en organiseren: Je bent in staat om een realistische planning te maken voor je onderzoek, werkzaamheden te structureren en prioriteiten te bepalen. Je organiseert en administreert het werk zodanig dat het navolgbaar is voor anderen.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel, stressbestendig en speelt goed in op ad hoc taken. Je kunt meerdere projecten en werkzaamheden parallel uitvoeren. Je weet wanneer het nodig is om anderen te betrekken.
• Samenwerken: Je werkt constructief met anderen samen. Je hebt de vaardigheid om goed te luisteren maar waar nodig ook anderen te overtuigen van ideeën, standpunten of voorstellen, op een manier die betrokkenheid en draagvlak creëert. Hierbij behoud je je wetenschappelijk kritische houding.
• Proactief: Je signaleert kansen, knelpunten en verbeterpunten en onderneemt actie hierop.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent in staat de vertaling te maken vanuit de omgeving naar relevant onderzoek voor Defensie. Daarbij houd je oog voor de belangen van de militairen en van de opdrachtgever en stakeholders waarmee je actief in contact staat. Dit zonder hierbij concessies te doen aan de onderzoekskwaliteit.
Bij Defensie krijg je als
medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget
(IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto
salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten
betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit
(fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie
of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris
direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk
vindt.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!
Defensie Ondersteuningscommando
De Defensie Gezondheidszorg
Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie
Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele
commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen.
Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en
logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief
voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren
bij inzet.
Het Coördinatiecentrum Expertise
Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het
expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van
de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en
is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het
CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en
defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden,
gezondheid en
(bedrijfs)veiligheid.
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw M.B.M.
Bekkers, Sr Adviseur A&G Epidemioloog
MBM.Bekkers@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw N.
Hasan, HR adviseur
N.Hasan@mindef.nl