Operator 5 ploegen

Vacaturebeschrijving

Als operator in het 5-ploegensysteem in Nijverdal werk je met moderne machines aan de productie van hoogwaardige kunststof verpakkingen. Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt, waarbij kwaliteit en veiligheid centraal staan. Met jouw technisch inzicht en oog voor detail speel je een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit en het oplossen van kleine storingen. Het 5-ploegenrooster biedt je een goede balans tussen werk en privé, met gemiddeld zes werkdagen gevolgd door vier dagen vrij.

Wat je gaat doen:

• Bedienen en bewaken van moderne productiemachines: zorgen dat alles soepel en efficiënt blijft draaien
• Controleren van het productieproces: signaleren van afwijkingen en waar nodig bijsturen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles: controleren van halffabricaten en eindproducten op specificaties
• Oplossen van kleine storingen: snel schakelen en problemen zelfstandig aanpakken
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek: bijdragen aan een georganiseerde werkomgeving

• Salaris tussen €3.100,- en €3.200,- bruto per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in een 5-ploegensysteem (32 tot 38 uur per week)
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en doorbetaalde pauzes (30 minuten per dag)
• Een informele en collegiale werksfeer met ruimte om te groeien

• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken
• Beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Ervaring in productie of met repeterend werk is een pré
• Oog voor kwaliteit en veiligheid
• Je bent fysiek in staat om staand werk te verrichten en bent nauwkeurig in je werk

Dit bedrijf in Nijverdal is al ruim 30 jaar specialist in het produceren van kunststof verpakkingen zoals flessen en jerrycans. Innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat zij doen. Het bedrijf investeert continu in moderne technologie en duurzame oplossingen.

Hier heerst een informele, nuchtere werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn. Medewerkers krijgen de ruimte om mee te denken, te groeien en samen trots te zijn op het eindproduct.