HR medewerker partime

Vacaturebeschrijving

Ben jij goed in organiseren, breng je graag structuur aan en vind je het leuk om HR-zaken op te pakken? Voor een groeiende organisatie zoeken wij een HR Medewerker die personeelszaken goed regelt, processen verbetert en zorgt voor overzicht. Je werkt 16 uur per week, verdeeld over twee dagen, en krijgt veel ruimte om zelfstandig zaken op te pakken. Het salaris bedraagt tot € 4.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een salaris tot € 4.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een parttime functie van 16 uur per week, verdeeld over twee dagen.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.
• De mogelijkheid om HR-processen verder te structureren en verbeteren.
• Een brede functie met afwisselende werkzaamheden.
• Werken binnen een praktische organisatie in de voedingsmiddelenbranche.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als HR Medewerker ben je binnen de organisatie verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-werkzaamheden. Je bent de enige HR-medewerker en daarmee hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je beheert de personeelsadministratie, houdt personeelsdossiers actueel en ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook zorg je dat praktische zaken goed geregeld zijn, zoals verjaardagen, jubilea, attenties en andere personeelsmomenten.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren en verder vormgeven van HR-processen. Je legt afspraken duidelijk vast, bewaakt de structuur en zorgt dat informatie overzichtelijk en toegankelijk is. Ook ondersteun je waar nodig bij werving, verzuim en andere personeelsgerelateerde onderwerpen.

Het is een brede en zelfstandige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je bent betrokken bij alles wat met personeel te maken heeft en krijgt de ruimte om HR binnen de organisatie verder op te bouwen en vorm te geven. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zorgt ervoor dat personeelszaken goed geregeld zijn.

Onze opdrachtgever, Van Roekel Food Solutions, is actief in de verwerking en productie van voedingsmiddelen en ingrediënten. Binnen de organisatie wordt praktisch gewerkt en staan kwaliteit, samenwerking en efficiëntie centraal. Om personeelszaken verder te structureren, zoeken zij iemand die HR-werkzaamheden oppakt en zorgt dat processen en afspraken goed geregeld zijn.

• Je hebt ervaring met HR-werkzaamheden of personeelsadministratie.
• Je werkt nauwkeurig en brengt graag structuur aan.
• Je bent zelfstandig, proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je kunt goed organiseren en houdt overzicht.
• Je communiceert makkelijk met medewerkers en leidinggevenden.
• Je denkt graag mee over het verbeteren van processen.
• Je bent beschikbaar voor 16 uur per week, verdeeld over twee dagen.