Stuur bouwprojecten van A tot Z en hak knopen door waar het nodig is
Als projectcoördinator bouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor uitvoerders, onderaannemers en leveranciers, en je zorgt dat iedereen weet wat er van hem wordt verwacht. Je bewaakt de planning, signaleert knelpunten en lost problemen op voordat ze de voortgang vertragen. Je werkt nauw samen met de projectleider, maar je hebt de ruimte om zelf beslissingen te nemen binnen jouw verantwoordelijkheid. Je bent geen uitvoerder die meekijkt, maar de schakel die ervoor zorgt dat uitvoering, planning en communicatie op elkaar aansluiten.
Concreet houd je je bezig met:
Je krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen en je hebt de bevoegdheid om knopen door te hakken waar dat nodig is. Doorgroeien naar projectleider behoort tot de mogelijkheden als je daar zelf voor kiest en de ambitie toont.
Construction, Skilled trades Wat wij bieden:Je komt terecht in een gevestigde organisatie met voldoende werk en een informele, familiaire cultuur. Korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe en collega's die hun vak verstaan. Je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en je wordt behandeld als gelijke.
Het aanbod is solide en concreet. Je krijgt een bruto maandsalaris tussen €4400 en €5800, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Daarnaast biedt de organisatie een compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en de zekerheid van een gevestigde speler in de bouw.
Concreet krijg je:
Je werkt aan projecten die ertoe doen, met collega's die weten waar ze mee bezig zijn. Geen gedoe, geen omhaal. Gewoon goed werk leveren en daar de ruimte en waardering voor krijgen.
Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen:Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol. Je weet hoe een bouwproject in elkaar zit, je kent de valkuilen en je weet hoe je mensen en processen op één lijn krijgt. Je bent iemand die overzicht houdt, die doorpakt als dat nodig is en die niet wegkijkt als er problemen zijn.
Concreet verwachten we:
Je hebt geen behoefte aan een omgeving waarin over je schouder wordt meegekeken. Je weet wat er van je wordt verwacht en je pakt het op.