p Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt groeien. Je werkt in een groot, hecht team waarin we samen successen vieren. /ph2 Dit ga je doen /h2p Bij Level.works hoef je niet urenlang te zoeken op LinkedIn of koude acquisitie te doen. Onze marketingcampagnes zorgen dat je agenda dagelijks vol staat met kandidaten die zich zelf hebben aangemeld. Zo focus je op krachtige sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. /pp Je selecteert en enthousiasmeert de toekomstige buschauffeurs die via onze Level Talent Academy worden opgeleid. Je kijkt verder dan een cv en herkent wie de juiste motivatie heeft om het traject af te ronden. /pp In de praktijk betekent dit dat je: /pulli Je eigen pool van praktische talenten beheert en zorgt voor voldoende instroom in de opleidingen. /lili Intensief samenwerkt met je collega's en helder afstemt om de gezamenlijke doelen te behalen. /lili Energie haalt uit targets en de startende chauffeurs samen met het team viert. /lili Kandidaten persoonlijk begeleidt, zodat zij een prettige selectieervaring hebben. /li /ulh2 Jouw groeipad bij Level.works /h2p Je groeit bij ons op basis van je eigen prestaties. Laat je de juiste competenties zien en behaal je de gewenste resultaten, dan pak je de volgende stap binnen ons recruitment- of commerciële pad. /ph2 Wat we zoeken /h2ulli Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en je bent klaar voor je eerste of tweede carrièrestap in recruitment. /lili Een zelfstarter met een 'regelen we'-mentaliteit, die targets en groei als uitdaging ziet. /lili Begrip voor het feit dat een carrièreswitch naar buschauffeur een grote stap is, en de wil om kandidaten daarbij intensief te begeleiden. /lili Vloeiend Nederlands in woord en geschrift en minimaal 32 uur per week beschikbaar. /li /ulh2 Wat wij jou bieden /h2ulli Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- bruto per maand, met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot € 4.850,- bruto per maand (op basis van 40 uur). /lili Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris. /lili Groeimogelijkheden: bij goed presteren stap je binnen twaalf maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging. /lili Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. /lili Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken. /lili Uitzicht op een leaseauto met tankpas bij goed functioneren op termijn, met privégebruik mogelijk. /lili Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. /lili Een uitgebreid trainingsprogramma, met onder andere productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers. /lili Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. /lili Level.works-extra's zoals gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kerstfeesten en deelname aan de Rotterdam Marathon. /li /ulh2 Waarom Level.works? /h2p Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Daarom kiezen wij voor een andere aanpak. We werven mensen met de juiste motivatie, leiden ze op in onze eigen Academy en plaatsen ze direct bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. /pp Samen met ruim 75 collega's bouwen we aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up? /ph2 Ben jij klaar voor de volgende stap? /h2p Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Solliciteer via de sollicitatieknop. We nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam. /pp Heb je een vraag over deze vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Zij is bereikbaar via WhatsApp op +31 (0) . /pp Meer weten over ons? Bekijk onze website of volg ons op LinkedIn . /p