Dit ga jij doen

Als leerling monteur koude- en klimaatsystemen draag je bij aan het installeren, onderhouden en verbeteren van moderne installaties. Tijdens je opleiding werk je vier dagen per week in de praktijk en ga je één dag naar school. Je leert direct van ervaren monteurs en werkt aan innovatieve systemen bij klanten zoals scholen, ziekenhuizen en kantoorpanden. Dit is jouw kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen en uit te groeien tot een vakspecialist.

Wat je gaat doen:

• Installeren: onderdelen en componenten van koude- en klimaatsystemen voorbereiden en monteren.
• Onderhouden: ondersteunen bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan installaties.
• Testen: systemen in bedrijf stellen en controleren op een correcte werking.
• Oplossen: leren omgaan met storingen en deze onder begeleiding verhelpen.
• Samenwerken: nauw samenwerken met ervaren monteurs en bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen de kans om te leren en te groeien, maar ook om te werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden je een solide basis voor een succesvolle carrière in de techniek.

• Salaris tussen €2600 en €3000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week.
• Volledige vergoeding van je opleiding.
• Intensieve begeleiding door ervaren monteurs.
• Goede pensioenregeling

Dit ben jij

Ben jij technisch ingesteld en wil je leren terwijl je werkt?

• Bereidheid om een BBL-traject te volgen en te groeien.
• Praktisch ingesteld en gemotiveerd om nieuwe vaardigheden te leren.
• In bezit van rijbewijs B

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf in Utrecht is een wereldwijde speler in klimaattechniek. Je werkt mee aan oplossingen voor scholen, ziekenhuizen en kantoren. De organisatie hecht veel waarde aan vakmanschap, diversiteit, inclusie en een veilige, prettige werkomgeving.

Je leert in de praktijk met vaste begeleiding, duidelijke veiligheidsafspraken en moderne middelen. Er is ruimte om vragen te stellen, feedback te krijgen en via opleidingen en interne trainingen door te groeien binnen de techniek.