bDit ga jij doen /bbrpIn deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor drie directeuren. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden en ontzorgt dat agenda’s afspraken overleggen en evenementen goed op elkaar zijn afgestemd. Je denkt vooruit weegt belangen en prioriteiten af en weet op welk moment aandacht vraagt. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen de directie en de rest van de organisatie. /ppJij signaleert kansen en knelpunten, brengt mensen met elkaar in verbinding en weet wanneer je moet anticiperen, afstemmen of doorpakken. Organiseren en plannen gaan je van nature goed af en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin veel tegelijkertijd speelt. /pulliHet beheren van complexe agenda’s en het bewaken van afspraken en prioriteiten /liliHet voorbereiden en organiseren van managementbijeenkomsten en vergaderingen, van planning tot praktische uitvoering; /liliHet bewaken van actiepunten uit de verschillende MT overleggen en zorgen dat afspraken tijdig worden opgevolgd; /liliHet verzorgen van de verslaglegging en het notuleren tijdens vergaderingen wanneer het nodig is; /liliHet afstemmen en samenwerken met managementondersteuners en collega-secretaresses om werkzaamheden goed op elkaar aan te laten sluiten en gezamenlijk resultaat te behalen. /li /ulpJe werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Je maakt deel uit van een team van 11 directiesecretaresses en managementondersteuners met wie je samen werkt, kennis uitwisselt en elkaar waar nodig ondersteunt. /ppWe vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen zowel binnen als buiten je vakgebied. We kijken graag samen met jou hoe je jouw kennis en kwaliteiten niet alleen in kan zetten maar ook verder kan ontwikkelen. Jij draagt bij aan onze ambitie en wij aan je groei. /pbrpKortom: Jij bent de verbindende en organisatorische kracht die zorgt voor overzicht, structuur en optimale ondersteuning van de directie /pbDit krijg je van ons /bbrpBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk. /pbWat bieden wij jou nog meer /bbrpEen salaris in schaal 8 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek. /pbHier herken jij jezelf in /bbrulliJe beschikt over hbo-werk en denkniveau; /liliJe hebt aantoonbare ervaring als (directie-) secretaresse, managementondersteuner of een vergelijkbare functie; /liliJe hebt ervaring met complex agendabeheer en het organiseren en voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten; /liliJe kunt goed prioriteiten stellen, denkt vooruit en weet ook bij wisselende omstandigheden wat aandacht vraagt; /liliJe schakelt gemakkelijk met verschillende gesprekspartners van directie tot collega’s tot externe contacten en voel feilloos aan wat de situatie vraagt. /liliJe bent proactief, communicatief vaardig en durft initiatief nemen wanneer de situatie er om vraagt; /liliJe bent servicegericht, wekt graag samen en blijft zorgvuldig wanneer de hectiek toeneemt; /liliJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk. /li /ulbOntdek jouw werkomgeving /bbrpOf je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen. /pbWat gebeurt er na jouw sollicitatie? /bbrpJe kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via of . /p