Intelligence en big data bepalen steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Je stimuleert vernieuwing en zorgt voor de borging en opvolging daarvan, bijvoorbeeld op het gebied van het Kwaliteitskader Big Data, alternatieve interventies en publiek-private samenwerking (PPS).
Samen met de informatieofficier bewaak je de rechtmatigheid, integriteit en ethische wenselijkheid rondom intelligence en opsporing.
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met o.a. ontwikkelingen rondom big data of datagedreven opsporing.
Creatief en initiatiefrijk – Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Omgevings- en organisatiesensitief – Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.
Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Je komt te werken binnen het Bureau recherche. Recherche, Informatie, TCI, Kwaliteit, Forensische Opsporing en procesafspraken.
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.
Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
Het betreft een functie voor 32 uur per week.
Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring.