Roosterplanner Ouderenzorg

Ben jij onze nieuwe roosteraar/ planner? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie vóór 11 februari. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Marian Bremer, recruiter, via (06) 36 03 30 61of mail naar recruitment@sxb.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 februari, houd deze datum voor de zekerheid vrij in je agenda. Goed om te weten: de vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.

Jobomschrijving

Personeelsplanner

Jouw werk als roosterplanner Als roosteraar/planner ben jij de drijvende kracht achter het sluitend maken van de roosters die onze zorgteams optimaal laten functioneren. Je hebt te maken met een complexe puzzel, waarin je rekening houdt met de Arbeidstijdenwet, cao-richtlijnen, budgetten en natuurlijk de wensen van je collegas. De teamcoördinatoren stellen conceptroosters op, samen maken jullie deze roosters compleet en geef je advies over de juiste inzet van medewerkers op het juiste moment. Wanneer er knelpunten in de planning ontstaan, bijvoorbeeld bij ziekteverzuim, zorg jij ervoor dat er oplossingen komen door bijvoorbeeld medewerkers uit de flexpool of uitzendkrachten in te schakelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de implementatie van ons hernieuwde roosterbeleid. Je ondersteunt teamleiders van de verschillende ouderenzorglocaties bij de overgang naar Samenroosteren en zorgt dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht. Je ondersteunt bij het maken van gezamenlijke roosters, lost knelpunten op en zorgt voor een soepele implementatie van verbeteringen. Jouw werkdag is nooit hetzelfde: de ene dag ben je intensief bezig met planningen achter je bureau, de andere dag ben je op locatie om te schakelen met collegas en leidinggevenden. Jouw doel? Een planning die zowel de continuïteit van de zorg als het werkplezier van de medewerkers waarborgt.

Opleiding

Niveau Mbo-4

Overige

Talen: Nederlands

Jij bent analytisch, creatief en hebt een sterk organisatorisch vermogen. Met jouw oplossingsgerichte en communicatieve vaardigheden weet je zelfs de meest complexe planningsuitdagingen aan te pakken. Verder vragen we: Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur ervaring als planner of roosteraar. Kennis van de Arbeidstijdenwet en cao-regels. Kennis en ervaring met OWS is een pré. Rijbewijs B en de flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.

Aanbod

contract voor 28-32 uur gemiddeld per week eindejaarsuitkering van ruim 8 procent aanvullende vakantie-uren Fiscale uitruil mogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, fiets of smartphone