Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Senior Privacy Jurist


Functieomschrijving

Dit ga je doen

Ben jij een gedreven professional met een passie voor privacy en gegevensbescherming? Wil je bijdragen aan de naleving van de wet en een veilig en eerlijk kansspelaanbod in Nederland? Zorg jij er daarnaast voor dat veilig spelen ook de veiligheid van de persoonsgegevens omvat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
De Senior Privacy Jurist binnen de Kansspelautoriteit is verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze rol omvat het adviseren over privacyvraagstukken, coördineren van privacy medewerkers, leveren van managementinformatie, samenwerken met andere functionarissen en toezien op de naleving van privacywetgeving. Jij zorgt voor de continuïteit in het reguliere werk (de basis op orde).

Daarnaast heb je een coördinerende rol in relatie tot je collega’s die zich ook met privacy vraagstukken bezighouden. Je doet het werk immers niet alleen: Binnen team Juridische Zaken is een privacy team gevormd. Dit team werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Security Officer (CISO) en met de contactpersonen binnen elke afdeling. Het privacy team omvat drie medewerkers die een deel van hun tijd aan privacyvraagstukken besteden.

Je zorgt ervoor dat de Ksa naar een volgend privacy volwassenheidsniveau groeit. Dat doe je door aan de hand van het Privacy Jaarplan in de organisatie te sturen op de geformuleerde doelen, vanuit de taken en verantwoordelijkheden van team Juridische Zaken. Daarvoor zoek je afstemming met de meest betrokken teams, Bedrijfsvoering en Automatisering & Security, alsmede de FG. Dit plan actualiseer je jaarlijks door de ontwikkelingen op privacy- en aanpalende gebieden te blijven toetsen op hoe we als organisatie werken.

Concreet:

  • Je werkt aan de verdere implementatie van de AVG.
  • Je adviseert aan en fungeert als gesprekspartner voor directies en het bestuur, het management en de medewerkers over rechten en plichten met betrekking tot privacy.
  • Oppakken en behandelen van diverse privacy vraagstukken en inzageverzoeken.
  • Beoordelen van verwerkersovereenkomsten.
  • Afhandeling van bezwaar en beroep ten aanzien van privacy kwesties.
  • Begeleiden, adviseren en controleren en tevens uitvoeren van Data Protection Impact Assessments.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor juristen binnen de organisatie op het gebied van privacy en coördineren van de uitvoering van het privacy jaarplan, vragen en projecten.
  • Het uitvoeren van of bijdragen aan audits.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 32 - 35 uur

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuzebudget (IKB): stel een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, zoals extra vakantiedagen of een financieel budget (16,5% van je bruto jaarsalaris). Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer (OV 2e klas of fietsvergoeding). 64 Extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3.600 uur. Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden. Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden. Flexibel werken: mogelijkheden tot thuiswerken en een prettige werkplek op kantoor vlak bij Den Haag centraal station. De eerste tijd voor inwerken zien we je graag wat vaker op kantoor, maar daarna is het een kwestie van overleg. De Kansspelautoriteit valt niet onder de Rijksoverheid, maar volgt de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid ( ).

Dit vragen wij

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in rechten en bij voorkeur een specialisme in privacy- en gegevensbeschermingsrecht.
  • Je bent expert op het gebied van de AVG en de bijbehorende jurisprudentie en wetgeving.
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context en ervaring met het maken van (complexe) beleidskaders.
  • Je bent vaardig in het procedureel en procesmatig coördineren, en het adviseren van het management over beveiligings- en privacy-onderwerpen.
  • Je ziet de juridische werkelijkheid eerder als bron van mogelijkheden dan als belemmering.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

  • Je denkt graag vooruit, bent nieuwsgierig en oplossingsgericht.
  • Je hebt durf, bent doortastend en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je neemt graag initiatief en bent gericht op samenwerking.
  • Jij voelt je thuis in een informele, professionele organisatie, in een team met bevlogen, hardwerkende, toegankelijke collega’s.
  • Je hebt affiniteit met en interesse in vraagstukken rond (online) kansspelen.

Hier kom je te werken

Meer over Juridische Zaken

Dit uitdagende en afwisselende werk mag je doen in een inspirerend team waarbij humor en eigenaarschap voorop staat. Het team Juridische Zaken binnen de Directie Spelersbescherming & Bestuursadvisering bestaat uit veertien vaste juristen, twee griffiers, een coördinator en een teammanager. Het team bestaat uit collega’s van verschillende leeftijden, kennis en ervaring. Ze zijn allen zeer betrokken en staan voor elkaar klaar. In het wekelijkse team overleg worden o.a. knelpunten in dossiers met elkaar besproken. Dit levert uiteraard de nodige interessante en inspirerende discussies op.

Juridische Zaken

Over Kansspelautoriteit

Veilig spelen, daar staan wij voor

Werken bij de Kansspelautoriteit is werk dat ertoe doet. De kansspelmarkt is volop in beweging. Ook de Kansspelautoriteit ontwikkelt zich snel tot een organisatie die steeds meer digitaal en online opereert.

De Kansspelautoriteit beslist onder meer over het opleggen van sancties, vergunningverlening en het intrekken van vergunningen. Tegen besluiten van de Kansspelautoriteit worden bezwaar- en beroepsprocedures aangespannen.

Persoonsgegevens zijn bij ons in goede handen

De opgave om de bescherming van persoonsgegevens te borgen is voor elke organisatie belangrijk en voor de Kansspelautoriteit (Ksa) alleen maar belangrijker geworden met de inwerkingtreding van de wet Kansspelen op afstand (Koa). Het aantal en de gevoeligheid van de verwerkte persoonsgegevens is daarmee flink toegenomen. Spelers, hun naasten, vergunninghouders, medewerkers alsook de toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens, mogen erop vertrouwen dat persoonsgegevens bij de Ksa in goede handen zijn. Naleving van de vereisten uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming (‘AVG’) vormt daarvoor een belangrijke randvoorwaarde.

Binnen de Ksa zijn er in de afgelopen jaren flinke stappen gezet om correcte omgang met persoonsgegevens te borgen in de organisatie. Naleving van de AVG (ook wel aangeduid met compliance) wordt niet als een status quo beschouwd, maar een proces dat voortdurend aandacht vraagt.

Kansspelautoriteit

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Laurence Gimbrere

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Debora Nelissen

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld: Personalia Voornaam Tussenvoegsel Achternaam Ik woon in Nederland Ik woon in het buitenland Land -- Selecteer een land -- Afghanistan Albanië Algerije Angola Argentinië Armenië Aruba Australië Azerbeidzjan Bahama's Bangladesh België Belize Benin Bhutan Bolivia Bosnië en Herzegovina Botswana Brazilië Brunei Bulgarije Burkina Faso Burundi Cambodja Canada Canarische Eilanden Centraal-Afrikaanse Republiek Chad Chili China Colombia Comoren Congo Costa Rica Cuba Curaçao Cyprus Democratische Republiek Congo Denemarken Djibouti Dominicaanse Republiek Duitsland Ecuador Egypte El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estland Ethiopië Fiji Filipijnen Finland Frankrijk Frans Guyana Gabon Gambia Georgië Ghana Griekenland Groenland Guatemala Guinea Guinea-Bissau Guyana Haïti Honduras Hongarije IJsland Ierland India Indonesië Irak Iran Israiël Italië Ivoorkust Jamaica Japan Joegoslavië Jordanië Kameroen Kazachstan Kenia Kirgizische Republiek Koeweit Kroatië Laos Lesotho Letland Libanon Liberië Libië Litouwen Luxemburg Macedonië Madagaskar Malawi Maleisië Mali Malta Marokko Mauritanië Mexico Moldavië Mongolië Mozambique Myanmar Namibië Nederland Nepal New Caledonië Nicaragua Nieuw Zeeland Niger Nigeria Noord-Korea Noorwegen Oeganda Oekraïne Oezbekistan Oman Oost-Timor Oostenrijk Pakistan Panama Papoea-Nieuw-Guinea Paraguay Peru Polen Portugal Qatar Romanië Rusland Rwanda Sao Tomé en Principe Saoedi-Arabië Senegal Sierra Leone Singapore Sint Maarten Slovenië Slowakije Soedan Somalië Spanje Sri Lanka Suriname Swaziland Syrië Tadzjikistan Taiwan Tanzania Thailand Togo Tsjechië Tunisië Turkije Turkmenistan Uruguay Venezuela Verenigd Koninkrijk Verenigde Arabische Emiraten Verenigde Staten van Amerika Vietnam Wit-Rusland Yemen Zimbabwe Zuid-Afrika Zuid-Korea Zweden Zwitserland Postcode Huisnummer Woonplaats Straat Telefoonnummer E-mailadres

Let op: Door nieuwe Microsoft-beveiligingsregels ontvang je tijdelijk geen sollicitatiebevestiging met een Hotmail-, Outlook- of Live-account.

Oplossing: gebruik een ander e-mailadres (bijv. Gmail, Yahoo, ProtonMail of je werkmail). We werken hard aan een oplossing. Bedankt voor je begrip!

Mijn cv

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Mijn motivatie

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Of schrijf een motivatie

Overige documenten

Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)

Je ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).

Opent in een nieuw venster

Solliciteren