Directeur OBS De Plevier

Join to apply for the Directeur OBS De Plevier role at Stichting BOOR .

Qualifications

• Je hebt een achtergrond in het onderwijs en een hart voor het openbaar onderwijs.
• Je bent geregistreerd als schoolleider.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt de capaciteit om anderen te inspireren, te motiveren en te coachen in hun professionele ontwikkeling.
• Je toont initiatief en past de Rotterdamse aanpak toe in je werk.
• Je hebt een kritische, reflectieve en positieve instelling.

Benefits

• Als directeur op De Plevier krijg je de kans om deel uit te maken van een ervaren en sterk team.
• Op een school met een sterke kwaliteitscyclus en visie waar ruimte is om aan de slag te gaan met toekomstgerichte vraagstukken.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je talenten effectief in te zetten in de dagelijkse praktijk.
• Je ontvangt een salaris conform de CAO PO, gebaseerd op je eerdere werkervaring.
• Gratis parkeergelegenheid en een gratis Rotterdampas.
• Mogelijkheden voor persoonlijke (door)ontwikkeling.
• Je bouwt een goed pensioen op via het pensioenfonds ABP.

Responsibilities

• Bijdragen aan het creëren van een uitdagende en stimulerende leer- en werkomgeving.
• Echt achter het team en de kinderen staan.
• Flexibel en bereikbaar voor ouders om het goede gesprek te voeren over de ontwikkeling van hun kind.
• Bijdragen aan het ontwikkelings- en kwaliteitsbeleid op lange termijn en mee werken aan de visieontwikkeling.
• Complexe vraagstukken op school- en wijkniveau aanpakken.
• Begeleiden en aansturen van een groot team.
• Operationeel management uitvoeren en de voortgang van processen in de school bewaken.
• Actief betrokken bij het uitvoeren van ontwikkelingsgericht personeelsbeleid.

Location

De Plevier staat in Boomgaardshoek in Hoogvliet Rotterdam en verzorgt onderwijs aan 475 leerlingen verdeeld over 18 groepen.

Application Process

De procedure is middels een sollicitatiegesprek. Bel Stefan Quack (corporate Recruiter) via of per e‑mail:

Je kunt solliciteren tot 27 oktober 2025.

Briefselectie vindt plaats op 29 oktober. De eerste gespreksronde is op 3 november. De terugkoppeling van het assessment vindt plaats op nader te bepalen datum. De tweede gespreksronde is op 19 november.

Contact

Stefan Quack