Lid raad van commissarissen profiel Zorg-Bestuurlijk

Overview

Join to apply for the Lid raad van commissarissen profiel Zorg-Bestuurlijk role at Argos Zorggroep .

Leeuwendaal zoekt voor Argos Zorggroep twee leden raad van commissarissen. Eén lid met profiel Zorg-Bestuurlijk en op voordracht van de CCR en één lid met profiel Transformaties en Organisatieverandering. Hieronder leest u de vacaturetekst van het lid raad van commissarissen met profiel Zorg-Bestuurlijk en op voordracht van de CCR.

De organisatie

Argos Zorggroep biedt deskundige kortdurende zorg (revalidatie) en langdurende zorg en behandeling aan ouderen en mensen met dementie. Dit doet Argos Zorggroep bij hen thuis of in huizen voor verpleging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon. In 2024 is gewerkt aan regionale samenwerkingsverbanden en de drie zorgkantoorregio\'s RIGA (WSD), Conforte (Rotterdam) en Archipel (Zuid-Hollandse eilanden). De strategische koers richt zich op de hervorming van ouderenzorg naar nieuwerezorg, met drie pijlers: bevlogen vooruit, zorg voor ouderen met complexe zorgvraag, en taakverlichting.

De opgave

Argos Zorggroep bevindt zich in een samenleving waarin de zorgvraag stijgt door vergrijzing, terwijl het aantal zorgmedewerkers niet evenredig toeneemt. De organisatie transformeert ouderenzorg naar nieuwerezorg door zich te richten op complexe zorg en intensieve samenwerking met ketenpartners. Digitalisering is essentieel in regionale samenwerking en interne processen, met innovaties zoals een nieuw elektronisch cliëntdossier en geavanceerde domotica. Er wordt kracht gezet op zorg thuis en op bevlogen leiderschap en een centrale flexpool om werkdruk te verminderen en werkplezier te vergroten.

De raad van commissarissen

De RvC is op zoek naar twee nieuwe leden: een lid met een Zorg-Bestuurlijk profiel (startdatum 1 mei 2026) en een lid met kennis van transformaties en organisatieverandering (startdatum 1 januari 2026).

Profiel twee leden RvC

Wij zoeken twee nieuwe leden die vernieuwend denken en een onafhankelijke, positief kritische opstelling innemen, waarbij altijd het belang van de cliënt centraal staat. Als teamspelers beschikken zij over het vermogen om in teamverband advies en toezicht uit te oefenen. Verbindend vermogen en een groot hart voor de (ouderen)zorg zijn hierbij onmisbaar. Zij zijn empathisch, relatiegericht, hebben een open karakter en gaan een scherpe discussie niet uit de weg. Daarnaast staan zij open voor kritische (zelf)reflectie en kunnen zij zichzelf en de raad van toezicht een spiegel voorhouden. De personen die wij zoeken zijn verbindend, collegiaal en stevig in hun rol, altijd vanuit een respectvolle attitude. Zij stellen prikkelende vragen vanuit verwondering en creëren vanuit vertrouwen een gevoel van veiligheid. Wij zoeken leden die initiatief nemen en onderwerpen en invalshoeken aandragen. Een natuurlijk ontwikkeld moreel kompas is gewenst.

Het lid met het Zorg-Bestuurlijk profiel neemt zitting in de commissie Kwaliteit & Veiligheid en het andere nieuwe lid treedt toe tot de Remuneratiecommissie. Daarnaast neemt één van beiden de rol van vice-voorzitter van de RvC op zich.

Profiel

U neemt als lid RvC ruime bestuurlijke ervaring mee binnen de zorg en bent meer specifiek bekend met bestuurlijke processen, complexiteit en dynamiek binnen een middelgrote (VVT) organisatie. Het is prettig als u ervaring meeneemt met de extramurale kant van de zorg en een visie heeft op wat nodig is om de transformatie in de zorg gestalte te geven. U bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van (digitale) innovatie en met deze expertise bent u complementair aan de leden binnen de RvC. U heeft ervaring als toezichthouder met aandacht voor thema’s op het gebied van (zorg)kwaliteit en veiligheid in de (ouderen)zorg. Daarnaast heeft u oog voor welzijn van cliënten en informele zorg als belangrijk thema.

Dit lid wordt geworven op voordracht van de CCR en heeft naast de andere overlegmomenten ten minste twee keer per jaar individueel overleg met CCR.

Informatie

Meer informatie vindt u op de website van Argos Zorggroep. De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, directeur zorg, in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. We ontvangen uw reactie graag uiterlijk zondag 26 oktober 2025 .

Seniority level

• Executive

Employment type

• Part-time

Job function

• General Business, Management, and Other
• Industries: Hospitals and Health Care