Jouw nieuwe baan Als hoofdredacteur bij Jaarbeurs heb je een veelzijdige rol. Je stuurt redacteuren aan, ontwikkelt een strategisch contentprogramma, zorgt voor nieuwe digitale concepten en bewaakt de redactionele kwaliteit. Zelf draag je ook bij aan het creatieve productieproces.
Job Description Als hoofdredacteur bij Jaarbeurs heb je een veelzijdige rol. Je stuurt redacteuren aan, ontwikkelt een strategisch contentprogramma, zorgt voor nieuwe digitale concepten en bewaakt de redactionele kwaliteit. Zelf draag je ook bij aan het creatieve productieproces. Door jouw goede en relevante 365 dagen contentkalender kunnen ICT-professionals elkaar vinden en kennis delen. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt organisaties zich te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep. ICT-titels van dit cluster zijn: Computable, Cybersec Netherlands en Cybersec Europe. Computable is het onafhankelijke mediaplatform voor CIO’s, ICT-managers en ICT-professionals en ondersteunt dagelijks via betrouwbare en onafhankelijke berichtgeving de ambitieuze CIO, ICT-professional en de ICT-manager. Cybersec is het toonaangevende event voor IT security, data management en cloud solutions waar cybersecurity-professionals en innovatieve bedrijven samenkomen. Het event vindt momenteel plaats in drie verschillende steden, namelijk: Brussel (Europe), Utrecht (Netherlands) en Bangkok (Asia).
Als hoofdredacteur ben je onderdeel van het cluster MT, samen met de manager marketing, manager sales en de clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster ICT. Je bent sparringpartner van de clustermanager en CCO en werkt nauw samen met de manager sales en de twee andere hoofdredacteuren, voor het cluster Bouw & Installatie (Thomas van Belzen) en Public (Mare Lensvelt). Lees meer over de afgelopen Cybersec editie: Succesvolle co-locatie vakbeurzen Cybersec Netherlands en Data Expo 2025.
Dit vind je leuk om te doen
De woorden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend.
Job Requirements Werken bij Jaarbeurs creëren ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden we mensen, markten en ideeën, fysiek én digitaal. Met ruim 335 collega’s bouwen we aan onze ambitie: in 2030 de meest vernieuwende en duurzame organisator en facilitator van Europa zijn. Dat doen we bevlogen, met oog voor duurzaamheid en een blijvende drive om te vernieuwen.
Wat we je bieden
Wat je brengt
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.
Hebben we je interesse gewekt? We horen graag van je! Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via (+31 ). Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.