Beleidsmedewerker Coördinatiepunt Ouderenzorg (CPONH)

Verstuur een e-mail

Het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker (16 uur per week) voor de periode van een zwangerschapsverlof (februari tot en met september 2026). Ben jij in deze periode beschikbaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur ons dan je sollicitatie!

Het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland (CPONH) is een samenwerking van Omring en De Zorgcirkel. Namens alle VVT aanbieders in de regio’s Kop van Noord-Holland, West-Friesland, Noord-Kennemerland en Waterland triageert en coördineert het CPONH alle (sub)acute zorgvragen (acute thuiszorg, ELV, WLZ crisis) vanuit o.a. Huisartsen en SEH en alle planbare ELV-aanvragen vanuit de ziekenhuizen. Als beleidsmedewerker ga je ons helpen om verder te bouwen aan het coördinatiepunt.

Dit ga je doen

• Ondersteunen bij en (begeleiden van) projecten
• Uniformeren en of ontwerpen van werkprocessen
• Verbetertrajecten doorvoeren
• Data analyseren en rapportages opstellen
• Beleidsontwikkeling
• Beleidsherziening

Dit vragen wij

• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kennis van en ervaring in de ouderenzorg en/of de acute keten
• Je bent procesmatig sterk
• Je hebt een sterke drive om te leren
• Je kunt een project (begeleiden)
• Je bent communicatief uitstekend en kunt een boodschap goed en duidelijk overbrengen
• Je beschikt over computervaardigheid

Hier ga je werken: Omring en De Zorgcirkel geven in samenwerking uitvoering aan het Coördinatiepunt Ouderenzorg Noord Holland. Het coördinatiepunt heeft zich ontwikkeld tot een onmisbare schakel in de acute keten. Het belang van coördinatie en capaciteitsmanagement rondom patiënt- en cliëntlogistiek zal door de toenemende arbeidstekorten, dubbele vergrijzing en langer thuiswonende ouderen, de komende jaren alleen maar toenemen. Goed functionerende coördinatiepunten zijn noodzakelijk om de zorg toekomstbestendig in te richten en cliënten, patiënten, professionals en zorgorganisaties te ontzorgen.

Dit bieden wij je

• Een afwisselende leerzame functie waarin je veel mooie resultaten kan neerzetten
• Een cao VVT salaris, FWG 55 (€3.644,59 – €5.230,32 FWG 55)
• Een tijdelijk contract voor 16 uur per week in de periode februari tot september
• Fijne extra’s zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage, fietsplan, uitruil reiskosten en een mooie bijdrage aan je sportabonnement

Meer weten? Is je interesse gewekt? Stuur je CV en motivatiebrief dan naar Wil je eerst meer informatie, neem gerust contact op met Indra Khater-Dekker, manager van het CPONH via .

Verstuur een e-mail

Deel deze vacature

Solliciteren