HR-ondersteuner

Kom werken als HR-ondersteuner bij de Autoriteit Persoonsgegevens in Den Haag. Jij plant selectieprocessen, bewaakt deadlines en draagt bij aan een zorgvuldig, professioneel HR-team dat grote waarde hecht aan samenwerking.

Wat ga je doen?

Als HR-ondersteuner binnen de Autoriteit Persoonsgegevens ondersteun je de HR-adviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. De nadruk in deze rol ligt op werving en selectie, waarbij plannen en organiseren een belangrijk onderdeel is van je werk. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige administratie rondom het gehele sollicitatie- en indiensttredingsproces.

Jouw werkzaamheden:

• Je bewaakt de voortgang van het volledige wervings- en selectieproces.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en beantwoordt vragen over de procedure.
• Je vraagt ontbrekende informatie bij kandidaten op.
• Je plant en organiseert selectiegesprekken.
• Je nodigt selectiecommissies en kandidaten uit.
• Je zorgt dat alle verplichte indiensttredingsdocumenten worden toegevoegd aan personeelsdossiers.

Je werkt 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen van 6 uur. Je start op 1 januari 2026 tot 31 maart 2026, met kans op 3 maanden verlenging.

Wie ben jij?

Als HR-ondersteuner ben jij iemand die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s en het goed laten verlopen van processen. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en weet ook onder tijdsdruk zorgvuldig en georganiseerd te blijven werken. Jij schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, vraagt door wanneer informatie ontbreekt en durft knelpunten tijdig te signaleren. Daarbij ga je altijd zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Wat neem je mee:

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in administratieve ondersteuning en HR-werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in Den Haag, de onafhankelijke toezichthouder die waakt over de bescherming van persoonsgegevens in Nederland. Binnen de AP word je onderdeel van de HR-afdeling, een betrokken en deskundig team dat dagelijks werkt aan duidelijke en zorgvuldige HR-processen.

Het HR-team bestaat uit medewerkers 1e-lijnsadvies, senior HR-adviseurs, ondersteunende collega’s, een coördinator en een hoofd HR. De samenwerking binnen het team is informeel, professioneel en gericht op elkaar helpen. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2866,04 tot € 3564,01 volgens schaal 6, cao Rijk.
• Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Kelly of Maxime op via of stuur een e-mail via