Praktijkmanager (tijdelijke invulling) regio hilversum
Solliciteren
Plaats
AlmereFlevoland
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-12-02Online tot
2026-01-31EUR 20.00 HOUR
Praktijkmanager (tijdelijke invulling) regio hilversum
Praktijkmanager (minimaal 16 uur per week. Tijdelijke invulling)
Word jij blij van een baan in de huisartsenpraktijk waarbij je echt het verschil kan maken? Vind je het een uitdaging om te zorgen dat de huisarts weer echt huisarts kan zijn? Ga dan als praktijkmanager aan de slag bij twee van onze praktijken via de RHOGO en solliciteer direct!
Wat ga je doen? Jouw doel is om de huisarts te ontlasten bij alle werkzaamheden op de praktijk die niet zorg-inhoudelijk zijn. Denk hierbij aan het verbeteren van interne processen, het aansturen en ondersteunen van het team en het versterken van de samenwerking binnen de praktijk. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve teamdynamiek en het doorvoeren van innovaties die helpen om de zorgdruk te verlichten. Praktijkmanagement zal de meerderheid van de tijd op locatie plaatsvinden, al is het in overleg met de betreffende artsen vaak ook mogelijk om af en toe vanuit huis te werken.
Wie ben jij?
· Je hebt ervaring als praktijkmanager en beschikt over een diploma praktijkmanagement.
· Je beschikt over kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg/huisartsenzorg.
· Je bent bij voorkeur direct beschikbaar of op korte termijn, voor minimaal 3 maanden.
· Je bent flexibel inzetbaar, waarbij je minimaal 16 uur per week werkt. Meer uren zijn bespreekbaar.
· Je vindt het leuk om zowel onderdeel uit te maken van het RHOGO team als praktisch bezig te zijn in de huisartsenpraktijk.
Wat bieden wij jou?
· Een bruto maandsalaris tussen € 4.095 en € 5.358 (op basis van 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring, conform de cao Huisartsenzorg.
· Een tijdelijk contract voor minimaal 3 maanden. (ook mogelijk op zzp basis).
· Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
· Een goede pensioenregeling waaraan de RHOGO 50% bijdraagt.
· Als praktijkmanager volg je de werktijden van de huisartsenpraktijk en is fysieke aanwezigheid gewenst (in overleg met de huisarts) incidenteel is er de mogelijkheid om thuis te werken;
· Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie.
· Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven.
· Een laptop en een telefoonvergoeding of zakelijk nummer.
· Je bent onderdeel van het gemotiveerde team van onze praktijkmanagers.
De RHOGO
Bij de RHOGO draait alles om het bieden van uitstekende huisartsenzorg aan alle burgers in het Gooi en Omstreken, nu en in de toekomst. Met ongeveer 150 huisartsen die bij ons zijn aangesloten, zorgen wij ervoor dat onze huisartsen met plezier hun werk kunnen doen, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren. Wij ondersteunen onze huisartsen bij hun bedrijfsvoering en helpen hen om te blijven innoveren. We werken samen aan wijkgerichte multidisciplinaire samenwerking en zijn de verbindende schakel binnen ons regionetwerk.
Waarom werken bij de RHOGO?
Bij de RHOGO heerst een informele en prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat. We kennen weinig hiërarchie en werken graag samen in een betrokken team. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg, en tegelijkertijd maatschappelijk werk te verrichten dat echt impact heeft op de regio. Hier werken is niet alleen waardevol, het maakt je werk ook bijzonder.
Onze inzet voor duurzame zorg
Bij RHOGO hebben we ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en zetten we ons actief in voor duurzaamheid. Naast het ondersteunen van huisartsenpraktijken in de regio met verduurzamingsmaatregelen, nemen we ook binnen onze eigen organisatie diverse stappen. We besparen energie, stimuleren fietsgebruik en carpoolen, recyclen papier en koffiecups, bieden vegetarische catering aan, en gebruiken duurzame apparatuur. Door deze inspanningen willen we bijdragen aan een gezondere planeet en hopen we medewerkers aan te trekken die duurzaamheid belangrijk vinden.
De sollicitatieprocedure:
· Cv en motivatiebrief: Stuur je cv en motivatiebrief per e-mail.
· Selectie: HR beoordeelt en selecteert de beste kandidaten.
· Kennismakingsgesprek: Eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen.
· Vervolggesprek: Dieper gesprek met de directie.
· Formeel aanbod: Ontvang een aanbod met arbeidsvoorwaarden en salaris.
· Aangenomen: Accepteer het aanbod en word onderdeel van ons team!
Hebben we je interesse gewekt?
Stuur je motivatiebrief en CV naar t.a.v. Bianca Nagtegaal, HR-manager. Sluitingsdatum vacature: 31 december 2025.
Voor vragen over de functie kun je mailen naar
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Word jij blij van een baan in de huisartsenpraktijk waarbij je echt het verschil kan maken? Vind je het een uitdaging om te zorgen dat de huisarts weer echt huisarts kan zijn? Ga dan als praktijkmanager aan de slag bij twee van onze praktijken via de RHOGO en solliciteer direct!
Wat ga je doen? Jouw doel is om de huisarts te ontlasten bij alle werkzaamheden op de praktijk die niet zorg-inhoudelijk zijn. Denk hierbij aan het verbeteren van interne processen, het aansturen en ondersteunen van het team en het versterken van de samenwerking binnen de praktijk. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve teamdynamiek en het doorvoeren van innovaties die helpen om de zorgdruk te verlichten. Praktijkmanagement zal de meerderheid van de tijd op locatie plaatsvinden, al is het in overleg met de betreffende artsen vaak ook mogelijk om af en toe vanuit huis te werken.
Wie ben jij?
· Je hebt ervaring als praktijkmanager en beschikt over een diploma praktijkmanagement.
· Je beschikt over kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg/huisartsenzorg.
· Je bent bij voorkeur direct beschikbaar of op korte termijn, voor minimaal 3 maanden.
· Je bent flexibel inzetbaar, waarbij je minimaal 16 uur per week werkt. Meer uren zijn bespreekbaar.
· Je vindt het leuk om zowel onderdeel uit te maken van het RHOGO team als praktisch bezig te zijn in de huisartsenpraktijk.
Wat bieden wij jou?
· Een bruto maandsalaris tussen € 4.095 en € 5.358 (op basis van 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring, conform de cao Huisartsenzorg.
· Een tijdelijk contract voor minimaal 3 maanden. (ook mogelijk op zzp basis).
· Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
· Een goede pensioenregeling waaraan de RHOGO 50% bijdraagt.
· Als praktijkmanager volg je de werktijden van de huisartsenpraktijk en is fysieke aanwezigheid gewenst (in overleg met de huisarts) incidenteel is er de mogelijkheid om thuis te werken;
· Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie.
· Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven.
· Een laptop en een telefoonvergoeding of zakelijk nummer.
· Je bent onderdeel van het gemotiveerde team van onze praktijkmanagers.
De RHOGO
Bij de RHOGO draait alles om het bieden van uitstekende huisartsenzorg aan alle burgers in het Gooi en Omstreken, nu en in de toekomst. Met ongeveer 150 huisartsen die bij ons zijn aangesloten, zorgen wij ervoor dat onze huisartsen met plezier hun werk kunnen doen, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren. Wij ondersteunen onze huisartsen bij hun bedrijfsvoering en helpen hen om te blijven innoveren. We werken samen aan wijkgerichte multidisciplinaire samenwerking en zijn de verbindende schakel binnen ons regionetwerk.
Waarom werken bij de RHOGO?
Bij de RHOGO heerst een informele en prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat. We kennen weinig hiërarchie en werken graag samen in een betrokken team. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg, en tegelijkertijd maatschappelijk werk te verrichten dat echt impact heeft op de regio. Hier werken is niet alleen waardevol, het maakt je werk ook bijzonder.
Onze inzet voor duurzame zorg
Bij RHOGO hebben we ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en zetten we ons actief in voor duurzaamheid. Naast het ondersteunen van huisartsenpraktijken in de regio met verduurzamingsmaatregelen, nemen we ook binnen onze eigen organisatie diverse stappen. We besparen energie, stimuleren fietsgebruik en carpoolen, recyclen papier en koffiecups, bieden vegetarische catering aan, en gebruiken duurzame apparatuur. Door deze inspanningen willen we bijdragen aan een gezondere planeet en hopen we medewerkers aan te trekken die duurzaamheid belangrijk vinden.
De sollicitatieprocedure:
· Cv en motivatiebrief: Stuur je cv en motivatiebrief per e-mail.
· Selectie: HR beoordeelt en selecteert de beste kandidaten.
· Kennismakingsgesprek: Eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen.
· Vervolggesprek: Dieper gesprek met de directie.
· Formeel aanbod: Ontvang een aanbod met arbeidsvoorwaarden en salaris.
· Aangenomen: Accepteer het aanbod en word onderdeel van ons team!
Hebben we je interesse gewekt?
Stuur je motivatiebrief en CV naar t.a.v. Bianca Nagtegaal, HR-manager. Sluitingsdatum vacature: 31 december 2025.
Voor vragen over de functie kun je mailen naar
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer banen van je zoekopdracht
Parttime Postbezorger
- Vaals
- 23 december 2025
Uitvoerder Wegenbouw
- alkmaar
- 23 december 2025
Operator 5-ploegen
- Noord-Brabant
- 23 december 2025
Productiemanager
- Gelderland
- 23 december 2025
Allround Operator
- Overijssel
- 23 december 2025
Procesoperator
- Overijssel
- 23 december 2025
Onderofficier Luchtverdediging Lancering
- nederland
- 23 december 2025
CNC Operator
- Friesland
- 23 december 2025
Operator C 3-ploegen
- Zuid-Holland
- 23 december 2025
Technisch Operator 5 ploegen
- Noord-Holland
- 23 december 2025
Operator C 5-ploegen
- Zuid-Holland
- 23 december 2025
Projectleider Ruimtelijk Domein
- Haren
- 23 december 2025
Operator 3 ploegen
- Overijssel
- 23 december 2025