Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren leider met een passie voor gezondheid en welzijn? GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de publieke gezondheid en sociale veiligheid van de inwoners van Drenthe. Als gemeentelijke gezondheidsdienst van de 12 Drentse gemeenten zijn wij een strategische en betrouwbare partner voor gemeenten en organisaties binnen de zorg- en veiligheidsketen. Onze kracht zit in het verbinden van maatschappelijke partners, professionals en inwoners, waarbij we aandacht hebben voor lokale vraagstukken én provinciale ontwikkelingen.

Vanwege ziektevervanging zoeken we voor een periode van 6 tot 9 maanden een Manager voor het programma Samen Veilig (32–36 uur per week). Het betreft een tijdelijke rol binnen een dynamisch werkveld waarin veiligheid, zorg en innovatie samenkomen. 

Het programma Samen Veilig richt zich op het bieden van hulp, bescherming en psychosociale ondersteuning in situaties waarin sociale veiligheid onder druk staat. Binnen dit programma werken teams samen die zich inzetten voor kwetsbare inwoners in complexe situaties, hulp na seksueel geweld en psychosociale crisis- en nazorg na ingrijpende gebeurtenissen. Er wordt intensief samengewerkt met partners binnen onder andere de strafketen en de zorgketen, maar ook met gemeenten, hulpverleners en maatschappelijke organisaties.

Waarom deze baan bij jou past:

Deze functie biedt jou de mogelijkheid om een directe impact te maken op de gezondheid en veiligheid van de gemeenschap. Je krijgt de ruimte om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen en innovatieve ideeën te implementeren, terwijl je samenwerkt met diverse ketenpartners. Dit is een kans om je carrière te verrijken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Jouw werkzaamheden als manager:

• Teambeheer: Je bent verantwoordelijk voor de medewerkers, bedrijfsvoering en financiën van jouw teams.
• Begroting en stuurinformatie: Je stelt (mede) de begroting op en zorgt voor accurate stuurinformatie.
• Programmaontwikkeling: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het programma Samen Veilig.
• Integrale samenwerking: Je bevordert samenwerking op het gebied van veiligheid, zowel intern als extern.
• Coaching: Je coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Procesoptimalisatie: Je faciliteert verbeteringen in werkwijzen en dienstverlening, met focus op digitalisering en nieuwe technologieën.

Wat we je bieden

Bij GGD Drenthe krijg je een functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een veranderende organisatie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een passend salaris tot €7163 euro per maand op basis van 36 uur, ingeschaald op ervaring en opleiding;
• Reiskostenvergoeding;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• De mogelijkheid op korte termijn te beginnen;
• Een contract voor 6 tot 9 maanden ter vervanging van ziekte, met optie tot verlenging;

Wat we van je vragen

We zijn op zoek naar een manager die strategisch kan denken en inspirerend leiderschap toont.

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;

• Je hebt aantoonbare kennis van OGGZ, CSG en PSH;

• Je hebt een leiderschapsstijl met de volgende kenmerken; toegankelijk, coachend en gericht op het creëren van eigenaarschap;

• Je hebt een brede, programma- en afdelingsoverstijgende blik;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende eigenschappen;

• Je beschikt over samenwerkingsgerichtheid, organisatiesensitiviteit en goed kunnen schakelen tussen verschillende belangen;

• Je bent creatief, hebt enthousiasme, bent bevlogen en hebt volop inspiratie.

Over het bedrijf

GGD Drenthe zet zich in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Om onze dienstverlening verder te verbeteren, implementeren we het vernieuwde Digitaal Dossier JGZ (DD JGZ) op basis van Preventus KD+. Dit systeem ondersteunt JGZ-medewerkers bij het registreren van gegevens en het inzetten van slimme vragenlijsten, met als doel de kwaliteit, effectiviteit en het bereik van onze dienstverlening te verhogen.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.