Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Juridisch adviseur echtscheidings- en verdelingszaken (32 - 36 uur)


bFunctieomschrijving /bbr /h2Dit ga je doen /h2 strongWat ga je doen? /strong br /Wil je maatschappelijk relevant bezig zijn en ons helpen de achterstand in de echtscheidings- en verdelingszaken weg te werken? Dan zoeken wij jou. br / br /strongWat houdt je functie in? /strong br / ul liJe houdt je voor minimaal 70 procent van je werktijd bezig met de voorbereiding van (ingewikkelde) echtscheidings- en verdelingsdossiers, je ondersteunt de rechter tijdens de zitting en stel je de concept uitspraak op. /li liJe bent gesprekspartner van de rechter, denkt proactief mee en voelt je medeverantwoordelijk voor de zaken die je behandelt. /li liOok houd je de ontwikkelingen op dit gebied van familie- en jeugdrecht bij, zodat je de rechter op kwalitatief hoogwaardig niveau kunt ondersteunen en je een vraagbaak voor collega’s kunt zijn. /li liAfhankelijk van het zaakaanbod kun je ook worden ingezet op andere zaken binnen het team Familie Jeugd. /li /ulJe kunt ingezet worden op zittingen in Alkmaar en in Haarlem. Je standplaats is in overleg. h2Dit krijg je /h2 ul li schaal 11 br / €4.024 - €6.110 (bruto) /li li Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd /li li 1 jaar /li li 32 - 36 uur /li /ul h2Dit bieden we nog meer /h2 strongWat bieden we je? /strong br / ul liTijdelijk contract van één jaar, met de mogelijkheid op een verlenging. /li liMaandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4024,- en maximaal € 6110,- (bij een 36-urige werkweek. /li liVerlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek). /li liIKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld, zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen. /li liReiskostenvergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV. /li liBetekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving. /li liInspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is. /li liVerschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk. /li /ul h2Dit vragen wij /h2 strongWat breng je mee? /strong br / ul liJe hebt een afgeronde studie wo rechtsgeleerdheid. /li liJe hebt (ruime) ervaring in het behandelen van echtscheidings- en verdelingsdossiers. /li liJe hebt een sterk analytisch vermogen. /li liJe kunt je eigen oordeel goed formuleren en beargumenteren. /li liJe beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. /li liJe bent zelfstandig in je functie en stemt waar nodig jouw werk af met collega's. /li liJe bent goed in timemanagement en stelt graag prioriteiten. /li liJe bent ambitieus en je hebt een proactieve houding. /li /ulNaast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht. br / br /Een schrijftest kan deel uit maken van de procedure. h2Hier kom je te werken /h2 h3Over Rechtbank Noord-Holland /h3 strongInteresse? /strong br /Heb je eerst nog vragen over de functie? br / br /Bel dan met Nancy Saft, teammanager in Haarlem op 06 – of Merel Zwiersen-Dekker, waarnemend teammanager in Alkmaar op . Voor meer vragen over de procedure kun je terecht bij Khadija Zahid, PO adviseur, op . br / br /Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot 11 december. br / br /De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 december in de ochtend. br / br /strongBijzonderheden /strong br /Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden. br / br /Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en een diplomacheck. br / br /Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen. br / br /We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen. br / br /Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet. br / br /Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links: br / br /a Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak /a br / br /a Rechtbank Noord-Holland /a br / br /a strongRechtbank Noord-Holland /strong /a h2Stel gerust je vraag /h2 h3 Meer informatie over deze vacature /h3 Iris Knoop h2Solliciteren /h2 p Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /p

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht