Job 41 van 488


Report this listing
Solliciteren



Procesoperator / Operationeel Veiligheidskundige


h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pIn deze veelzijdige functie combineer je twee rollen: Procesoperator tijdens de bietencampagne (september t/m januari) en Operationeel Veiligheidskundige in de intercampagneperiode. /ppTijdens de campagne werk je in een 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. Je bent vooral actief in de controlekamer, waar je samen met een team van ongeveer 20 collega’s – waaronder procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers – zorgt voor een veilige en efficiënte werking van de fabriek. Je hebt hierbij extra aandacht voor veiligheid en fungeert als aanspreekpunt op dit gebied. /ppBuiten de campagneperiode ligt jouw focus volledig op veiligheid binnen het assetteam waterzuivering. Je voert onder andere Taak Risico Analyses (TRA’s) uit, loopt veiligheidsrondes, controleert werkvergunningen en ondersteunt bij het opstellen ervan. Ook neem je deel aan RIE-trajecten en bewaak je de opvolging van veiligheidsmeldingen en - activiteiten. /ph3Wat neem je mee? /h3ulliMbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting; /liliJe hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding; /liliBij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol! /liliJe werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren; /liliDaarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken; /liliJe bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen. /li /ulh3Wat krijg je ervoor terug? /h3ulliSalaris tussen €3.600,- en €4.100,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband), afhankelijk van je ervaring. Bij goed functioneren kun je doorgroeien tot €4.700,-; /liliEindejaarsuitkering van 8,33%; /lili25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen (bij een 40-urige werkweek), die je kunt opnemen of (deels) laten uitbetalen; /liliPloegentoeslag van 28% tijdens de campagneperiode; /liliReiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling; /liliOpleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; /liliEen informele werksfeer met betrokken collega’s en korte lijnen; /liliEen aansprekende werkgever met aandacht voor duurzaamheid, we zijn één van de grootste groen gasproducenten van Nederland; /liliAfwisselend werk door de combinatie van productie en veiligheid, met ruimte voor eigen initiatief. /li /ulul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul

Solliciteren