Als integraal manager draag jij van A tot Z de verantwoordelijkheid voor gebiedsontwikkeling binnen de gemeente Vught, nabij Den Bosch. In deze rol als teammanager beweeg je continu tussen coördinatie en strategie: enerzijds zorg je voor een soepele uitvoering en afstemming van complexe projecten waar jouw medewerkers verantwoordelijk voor zijn, anderzijds geef je richting en koers aan de lange termijn van de gemeente en jouw team. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor zowel de operationele aansturing als het coachen en ondersteunen van je team in hun professionele groei.
Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter gebiedsontwikkeling én teamontwikkeling?
Samen met directie en organisatie geeft dit team richting aan de toekomstige ambities. We zoeken een gedreven en ambitieuze teammanager met frisse ideeën, die regie wil nemen en mee wil bouwen aan deze ontwikkeling.
Je bent als teammanager Gebiedsontwikkeling verantwoordelijk voor het team Gebiedsontwikkeling met circa 14 betrokken collega’s. Jij en je team maken de vaak complexe projecten in het ruimtelijke domein mogelijk, waaronder ambitieuze projecten, met name woningbouwprojecten, variërend van kleine tot zeer grote ontwikkelingen (bijvoorbeeld Zorgpark Voorburg), maar ook nieuwe schoollocaties, een gezondheidscentrum of een sociaal-cultureel centrum. Daarnaast houd het team zich bezig met alles aspecten rondom grondzaken. Jij neemt hierin als teammanager de integrale verantwoordelijkheid van A tot Z. Daarnaast heb je een duidelijke visie op hoe de ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente Vught procesmatig georganiseerd moeten worden, waardoor het team ondersteund wordt en projectmatig en integraal werken de standaard wordt. dat zijn de kwaliteiten die het team zoekt in zijn nieuwe leidinggevende. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met teamplannen of het handboek Gebiedsontwikkeling. Je brede professionele ervaring met gebiedsontwikkeling vormt daarbij de basis. Als integraal manager geef je op een mensgerichte en inspirerende wijze leiding aan je team en individuele medewerkers. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde resultaten en de doorontwikkeling.
Je werkt voornamelijk samen met de teammanager Openbare Ruimte en Beheer Openbare Ruimte (BOR) en de teammanager Duurzame Leefomgeving.
Je hebt een actieve brugfunctie, onder andere als voorzitter bij overleggen tussen portefeuillehouders en het team.
Uitgebreide ervaring binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling, met aantoonbare expertise in de gebouwde omgeving, strategische vraagstukken, verstedelijking en het ruimtelijke domein
Ervaring in leidinggeven, met bewezen capaciteiten in het aansturen en begeleiden van professionals binnen het beleidsdomein gebiedsontwikkeling of het ruimtelijke domein. Je maakt deel uit van een ambitieus team dat de afgelopen jaren veel heeft opgebouwd. Binnen het team heerst een open en dynamische sfeer, waarin deskundigheid en collegialiteit elkaar versterken
Deelname aan het management development-traject en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy
Flexibel werken, waarbij gedeeltelijk thuiswerken onderdeel is van de arbeidsvoorwaarden
Grijp deze kans om als Teammanager Gebiedsontwikkeling jouw expertise te combineren met strategisch leiderschap. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.