Design Manager Menswear

Voor Nederlands zie onderaan

ABOUT THE VACANCY

With a strong vision on menswear, a proven track record in fashion design and the ability to lead a creative team, you will occupy an important place within our organization in this role. You know how to translate trends, data and customer needs into distinctive, commercial collections that fit within the WE® signature. As Design Manager Menswear, you manage a team of designers, work closely with Buying and Merchandising and carry the creative course for Menswear together with our Creative Director.

YOU WORK FOR WE®

Every day, our close-knit Design team works with a lot of passion and creativity on stylish collections for our customers. For you as a Design Manager, that means: thinking ahead strategically, keeping an overview and inspiring the team. A dynamic role that brings you something different every day. You maintain an overview of the entire design process of the product groups within our Menswear collection. Together with the Merchandise and Buying team, you form a strong unit and create the most balanced collection.

How are you going to do this? The market is not unknown to you: you analyze trends, keep a close eye on competitors and travel to production locations where necessary. With these insights, you are the Creative Director's right-hand man in determining the creative direction and ensuring that collections are commercial and customer-oriented. You are responsible for monitoring the brand identity, drawing up mood boards based on the concept and ensuring that designs reach suppliers and fit technicians correctly and efficiently.

The entire team of Designers is directly under your responsibility. You know better than anyone how to guide, support, coach and motivate an ambitious team to get the best out of themselves. You like multi-tasking and operational tasks are no secret to you. Together you ensure that our collection combines optimally and sharply – because: Better Together .

In this role, you report directly to the Creative Director. That means short lines of communication and quick feedback.

Where you make an impact:

• You have 7-10 years of design experience in a senior role at a fashion retailer and demonstrable affinity and experience with menswear, with a strong background in smart tailoring.
• The Adobe CC package (and especially Adobe Illustrator) holds no secrets for you and you have knowledge of Quest (Product Data Management).
• You give direction, coaching and inspiration to the design team and ensure that everyone can work in a clear and structured way.
• You translate trends, customer insights and data into a distinctive, relevant and commercial menswear collection.
• You organize and structure the entire design process and monitor priorities, deadlines and workflow over multiple seasons.
• You enjoy collaboration and think in terms of solutions.
• You help the team to perform optimally, facilitate where necessary and you jump into designs where necessary.
• You have excellent knowledge of the English language as your role is internationally oriented.

*We are curious about your work and would like to ask you to send your portfolio with your application.

We evaluate all applicants on the basis of competences, experience and equal pay m/f/x.

HOW WE RECRUIT

We believe that good leadership is not only about vision but also about connection. That's why our process consists of conversations with key stakeholders, a creative pitch in which you can share your view of the WE® brand and an assessment to further explore your leadership qualities.

WE WORK FOR YOU

You and your Design team ensure that we can continue to grow and innovate on a daily basis, so there should be something in return. You work for WE®, WE work for you. You will therefore receive from us:

• A salary that matches your knowledge, education and experience.
• A travel allowance, 25 vacation days, 8% holiday pay (paid monthly or annually), standard 20% shopping discount, a pension scheme and an extensive package of collective insurances.
• Annual "Moments that matter day"; An extra day off that you can use on a day with a special meaning to you.
• We believe in the power of working together in the office, but there is also room to work from home. And would you like to take a workation? You can! If you have been employed by us for 2 years, you are eligible for a sabbatical of a minimum of 8 to a maximum of 16 weeks during which we continue to pay 25% of your salary.
• The opportunity to continuously learn and develop, both professionally and personally. For example, from our WE® Academy, we offer various education and training opportunities that you need to excel with us.
• Discount on your sports membership, participate in boot camp, pilates and/or boxing lessons at a reduced rate and enjoy free fruit at our headquarters.
• Team outings, BBQs, events and more!

OVER DE VACATURE

Met een sterke visie op Menswear, een bewezen track record in fashion design en het vermogen om een creatief team te leiden, neem je in deze rol een belangrijke plek in binnen onze organisatie. Je weet trends, data en klantbehoeften te vertalen naar onderscheidende, commerciële collecties die passen binnen het WE®-handschrift. Als Design Manager Menswear stuur je een team van designers aan, werk je nauw samen met Buying en Merchandising en draag je samen met onze Creative Director de creatieve koers voor Menswear.

YOU WORK FOR WE®

Dagelijks werkt ons hechte Design team met veel passie en creativiteit aan stijlvolle collecties voor onze klanten. Dat betekent voor jou als Design Manager: strategisch vooruitdenken, overzicht bewaren en het team inspireren. Een dynamische rol die je elke dag wat anders brengt. Jij behoudt het overzicht binnen het gehele ontwerpproces van de productgroepen binnen onze Menswear collectie. Samen met het Merchandise- en Buying team vorm je een sterke eenheid en creëer je de meest gebalanceerde collectie.

Hoe je dit gaat doen? De markt is jou niet onbekend: je analyseert trends, houdt concurrenten nauwlettend in de gaten en reist waar nodig naar productielocaties. Met deze inzichten ben jij de rechterhand van Creative Director in het bepalen van de creatieve koers en zorg je ervoor dat collecties commercieel en klantgericht zijn. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de merkidentiteit, stelt moodboards vanuit het concept op en zorgt dat designs correct en efficiënt bij leveranciers en fit technicians terechtkomen.

Het volledige team van Designers valt rechtstreeks onder jouw verantwoordelijkheid. Jij weet als geen ander hoe je een ambitieus team begeleidt, ondersteunt, coacht en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je houdt van multi tasking en operationele taken zijn geen geheim voor je. Samen zorgen jullie ervoor dat onze collectie optimaal en scherp combineert – want: Better Together .

Je rapporteert in deze rol direct aan de Creative Director. Dat betekent dus korte lijnen en snelle feedback.

Waar jij impact maakt:

• Je hebt 7-10 jaar designervaring in een senior rol bij een fashion retailer en aantoonbare affiniteit en ervaring met menswear, met een sterke achtergrond in smart tailoring.
• Het Adobe CC pakket (en met name Adobe Illustrator) kent voor jou geen geheimen en je hebt kennis van Quest (Product Data Management).
• Je geeft richting, coaching en inspiratie aan het designteam en zorgt dat iedereen helder en gestructureerd kan werken.
• Je vertaalt trends, klantinzichten en data naar een onderscheidende, relevante en commerciële menswear collectie.
• Je organiseert en structureert het volledige ontwerpproces en bewaakt prioriteiten, deadlines en workflow over meerdere seizoenen heen.
• Je helpt het team om optimaal te presteren, faciliteert waar nodig en je springt in ontwerpen waar nodig.
• Je houdt van samenwerken en denkt in oplossingen
• Je hebt uitstekende kennis van de Engelse taal gezien jouw rol internationaal georiënteerd is.

*We zijn benieuwd naar jouw werk en willen je graag vragen om jouw portfolio mee te sturen met je sollicitatie.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

HOW WE RECRUIT

Wij geloven dat goed leiderschap niet alleen draait om visie maar ook om verbinding. Daarom bestaat onze procedure uit gesprekken met belangrijke stakeholders, een creatieve pitch waarin je jouw kijk op het merk WE® kunt delen en een assessment om jouw leiderschapskwaliteiten verder te verkennen.

WE WORK FOR YOU

Jij zorgt er met jouw Design team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (maandelijks of jaarlijks uitbetaald), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan! Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp, pilates en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!