Job 41 van 615


Report this listing
Solliciteren



HR Senior Business Partner


Als Senior HR Business Partner adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij strategische HR-vraagstukken. Je leidt organisatieontwikkeling, verandering en versterkt cultuur, diversiteit en inclusie. Je ontwikkelt leiderschap, performance management en loopbaanpaden en stimuleert groei van medewerkers. Daarnaast optimaliseer je HR-processen, begeleid je personeelsvraagstukken en bevorder je vitaliteit en werkplezier. Zo combineer je strategische sturing met hands-on uitvoering om duurzame ontwikkeling in de organisatie te realiseren.
Hoe onwijs leuk deze rol, ons team en de organisatie zijn laat zich moeilijk vatten in een vacaturetekst. Strategische HR-partner – Jij wordt dedicated business partner van 2 organisatieonderdelen en inspireert, adviseert en ondersteunt ze bij onderstaande thema's. Je werkt nauw samen met het management van deze bedrijfsonderdelen om de HR-strategie te vertalen naar concrete HR-initiatieven die de organisatie versterken. Jij draagt actief bij aan organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement en het verbeteren van HR-processen. Van leiderschapsontwikkeling en performance management tot trainingen en carrièrepaden – jij draagt het belang van persoonlijke en professionele ontwikkeling enthousiast uit
Waar mogelijk signaleer je mogelijkheden voor ontwikkeling van arbeidsvoorwoorden die meegroeien met onze organisatie en doelgroep.
Het team …
Ons HR-team is de drijvende kracht achter een betrokken organisatie, ruimte voor elk perspectief, vitale medewerkers en persoonlijke en professionele groei. Samen zorgen we dat onze merken en de organisatie (550 FTE in Nederland, Engeland en Duitsland) floreren in een snel veranderende markt. Dit doen we met een compact, professioneel en pragmatisch HR-team met een gezonde dosis relativeringsvermogen.
Het team bestaat uit een HR Directeur, 2 HR Officers, 2 Recruiters en 2 Senior HR Business Partners. Vanwege groei van de organisatie zijn we op zoek naar jou als derde Senior HR Business Partner! Een plek in een bijzonder leuk en gedreven team en de mogelijkheid te werken voor de sterkste zakelijke mediamerken die hoog staan aangeschreven in de markt.
Digitaal abonnement op het Financieele Dagblad
Als pragmatische, overtuigende Senior HR Business Partner met opgeruimde persoonlijkheid adviseer en inspireer je de organisatie. Hbo/wo opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM of Bedrijfskunde
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een commerciële omgeving
Ruime ervaring met transitie- en verandermanagement en sterke projectmanagementvaardigheden.
Ondernemende instelling, uitstekende communicatieve skills (in Nederlands en Engels)
We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Met sterke merken als o.a. Het Financieele Dagblad, BNR Nieuwsradio en Company.Info informeren we ondernemers, bestuurders en professionals over het belangrijkste nieuws vanuit financieel-economisch oogpunt.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht