Directeur Fiduciaschool

Directeur met hart voor mensen en oog voor de toekomst

De directeur die we zoeken

De Fiduciaschool zoekt een ontwikkelgerichte directeur met hart voor de leerlingen. Een ervaren leidinggevende die voortbouwt op wat er al aan moois gebeurt en die de Fiduciaschool meeneemt in een volgende fase. Iemand met visie op inclusief onderwijs in de regio Groningen en de rol van het speciaal onderwijs daarin. Een directeur die, in overeenstemming met de besturingsfilosofie van de SCSOG, ruimte geeft en werkt vanuit vertrouwen. Een directeur die ook op stichtingsniveau actief meedenkt en bijdragen levert op bestuurlijk en strategisch niveau.

De opdracht van de nieuwe directeur

• Uitvoering geven aan de te realiseren nieuwbouw, liefst samen met partners in het reguliere PO.
• Een visie ontwikkelen op inclusief onderwijs en de rol van het speciaal (basis) onderwijs daarbij in de regio Groningen. Daartoe ook actief participeren in de verschillende regionale samenwerkingsverbanden en relevante gremia.
• Verder vorm en inhoud geven aan het nieuwe onderwijsconcept, waarbij diverse thema’s binnen het concept nog een verdiepingsslag verdienen. Daarnaast moet het nieuwe onderwijsconcept actueel worden gehouden en verbonden worden met de geplande nieuwbouw.
• Het in evenwicht brengen van de formatie met de beschikbare middelen. Waar mogelijk door anders te organiseren of het herschikken van de middelen en waar nodig ook door het terugbrengen van de formatie.
• Meedenken en meewerken op bestuurlijk en strategisch niveau van de stichting. Actieve participatie in het Bovenschools Management Team (BMT), onder meer door kartrekker te zijn op één of meer stichtingsbrede portefeuilles.

Persoonlijkheidsprofiel

• Is toegankelijk en zichtbaar in de school.
• Kan schakelen tussen het operationele en het strategische niveau.
• Is ontwikkelingsgericht, heeft oog voor personeel en stimuleert eigen verantwoordelijkheid.
• Is een verbinder, zowel intern als extern.
• Is een goede teamspeler binnen de school en de stichting; kan samenwerken op verschillende niveaus.
• Is een ontwikkelaar; durft met creativiteit en moed nieuwe richtingen in te slaan.
• Neemt initiatief, pakt eigen ruimte en verantwoordelijkheid.
• Besluitvaardig; durft keuzes te maken en waar nodig ook risico’s te nemen.

Selectie-eisen

• Beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau.
• Heeft aantoonbare affiniteit met de doelgroep van de school.
• Heeft ruime ervaring met leidinggeven aan (onderwijs-)professionals.