Business Traineeship

Sta jij aan het begin van je carrière en ben je klaar om te ontdekken waar jouw kracht ligt? Dit Traineeship is jouw kans!

Esri Business Talent Development Program

Als Business Trainee bij Esri Nederland geef je jouw loopbaan een vliegende start. Je stapt in bij één van onze Businessafdelingen, zoals Sales, Customer Success, Marketing of Legal, waar je direct meedraait in aansprekende en innovatieve projecten. Dat doe je niet alleen binnen Esri Nederland, maar ook bij publieke en private klanten (bijvoorbeeld Rijkswaterstaat, Rabobank, het Havenbedrijf Rotterdam en Staatsbosbeheer).

Naast learning-on-the-job volg je een intensief ontwikkelprogramma van één jaar, waarin je je business vaardigheden en technische kennis verder ontwikkelt. Je ontdekt waar jouw talenten liggen, wat je energie geeft en welke richting bij je past.

Na dat jaar gaan wij samen in gesprek over je doorontwikkeling binnen Esri, eventueel ondersteund door aanvullende trainingen voor verbreding of verdere specialisatie. Samen blijven we ontdekken waar jouw interesses, kwaliteiten en ambities liggen. Dit kan een verdieping zijn in je huidige functie, maar ook doorgroeien naar een ander functie is mogelijk

Het Traineeship start op 1 april 2026 en biedt plek aan zes tot acht trainees. Jij kiest jouw pad binnen onze groeiende organisatie.

Tijdens dit programma:

• ontwikkel je essentiële businessvaardigheden;
• leer je werken met commerciële processen, CRM-tools en marktanalyses;
• versterk je je communicatieve en klantgerichte vaardigheden;
• bouw je aan kennis van onze technologie en leer je hoe je deze vertaalt naar waardevolle oplossingen voor klanten;
• leer je van ervaren collega's in jouw team
• maak je uitgebreid kennis met onze technologie ArcGIS, zodat je klanten strategisch kunt adviseren.

Wat je doet

In het Esri Business Talent Development Program:

Trainingen: Circa 25+ trainingsdagen per jaar, gericht op Businessvaardigheden en persoonlijke groei.

Vakinhoudelijke ontwikkeling: Je wordt ondergedompeld in de wereld van ArcGIS-technologie en je bouwt Business & IT kennis op. Afhankelijk van jouw richting/functie binnen het programma krijg je voldoende technisch inhoudelijke kennis om zowel Esri Nederland áls onze klanten verder te laten groeien.

Persoonlijke competenties: We vinden het belangrijk dat je zelfverzekerd in je schoenen staat. Daarom bestaat het programma voor circa de helft uit trainingen en reflectiemomenten op het gebied van vaardigheden. Deze begeleiding wordt gedaan door een ervaren manager en een extern bureau. Niet alleen trainingen op het gebied van communicatie- en presentatievaardigheden passeren de revue. Je ontwikkelt commerciële competenties en leert over Esri-specifieke zaken, zoals onze cultuur en kernwaarden.

Doorgroeimogelijkheden: Na jaar bepalen we samen hoe jij je verder kunt ontwikkelen. Dit kan een verdieping zijn in je huidige functie, maar ook doorgroeien naar een ander functie is mogelijk. bijvoorbeeld Sales of Marketing, jouw groeipad binnen Esri is flexibel.

Wij richten ons op het lange termijn perspectief en zijn er trots op dat 75% van de oud-trainees nog steeds werkzaam is bij Esri Nederland.

Wat wij vragen

Om Esri-trainee te worden:

• Heb je een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld de richting van (Commerciële)Economie, Bedrijfskunde, Bedrijfsrecht, IT of Sociale Geografie;
• Heb je maximaal 2 jaar werkervaring;
• Heb je interesse in GIS, IT en AI;
• Ben je analytisch en heb je een ondernemende mindset;
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je gemotiveerd om je commerciële expertise uit te bouwen en door te groeien binnen Esri Nederland.

Wat wij jou bieden

Bij Esri stap je in een informele organisatie met gedreven collega’s die trots zijn op wat ze doen.

• Een maandsalaris van € 3.000,= bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• Een jaarlijkse bonus
• 37 vakantiedagen;
• Een volledige reiskostenvergoeding (NS business card);
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding;
• Interessante regeling voor je sportabonnement;
• Een pensioenregeling op basis van beschikbare premie waarbij de werkgever een groot gedeelte van de premie inlegt, is ook een (belangrijk)onderdeel van de vele arbeidsvoorwaarden van Esri Nederland.

Het genoemde salaris is het startsalaris. Heb je aantoonbaar meer fulltime werkervaring, dan kunnen wij het salaris bespreken.

Selectieprocedure

De deadline van aanmelden is op zondag 18 januari. Meld je aan met je cv en motivatiebrief. Na je sollicitatie hoor je binnen enkele dagen of je bent uitgenodigd voor de selectiedag die op woensdag11 februari 2026 is.

Tijdens de selectiedag laat je zien waarom jij de perfecte kandidaat bent. Dit doe je via een assessment, een presentatie en gesprekken met je toekomstige manager en HR. Uiterlijk 17 februari hoor je of jij start als trainee bij Esri Nederland. De startdatum is afhankelijk van de groep, de verwachting is 1 april 2026.