Werken met meerdere organisaties | HR-advies | Eigen weekplanning en files vermijden | Leaseauto
Ben jij een HR-professional die verder wil dan operationele taken?
In deze rol adviseer je organisaties in Amsterdam en daarbuiten op strategisch en tactisch niveau.
Je werkt zelfstandig met klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt hun HR-vraagstukken
naar oplossingen die echt werken.
Wat je gaat doen
- Verzuim begeleiden en werkgevers adviseren over actuele wet- & regelgeving.
- HR-documentatie opstellen: handboeken, beleidsstukken, functieprofielen en beoordelingskaders.
- Managers en HR-teams ondersteunen bij personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
- Signaleren van kansen en bottlenecks bij klanten en deze omzetten in concrete HR-verbeteringen.
- Sparren met collega’s en experts binnen ons team wanneer je er tegenaan loopt.
Over jou
- Je hebt een hbo- of wo-diploma binnen HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR — en je hebt al eens geadviseerd richting management of medewerkers.
- Sterke communicator (Nederlands & Engels), zelfstandig en professioneel.
- Je denkt niet in HR-processen, maar in oplossingen die bijdragen aan cultuur, groei en menselijk kapitaal.
Wat je krijgt
- €3.000 – €4.250 salaris , afhankelijk van ervaring, plus een 13e maand.
- 27 vakantiedagen + reiskostenvergoeding + pensioenregeling.
- Laptop & telefoon en leaseauto van de zaak.
- Vrijheid en zelfstandigheid : je bepaalt zelf hoe je je week indeelt en kunt hybride werken om reistijd en files te vermijden.
- Ruimte voor ontwikkeling, trainingen en certificeringen.
- Een informeel team in Amsterdam dat elkaar echt helpt — geen eilandjes, wel korte lijnen en plezier.
Interesse? Stuur een berichtje of solliciteer direct.
Solliciteren