HR Data-analist

Bij HEMA bieden we jou de kans om als Data Analist HR de toekomst van onze HR Datastrategie uit te voeren en vorm te geven. Werk samen met ons dynamische team en gebruik jouw expertise om waardevolle inzichten te genereren en onze HR-strategie te versterken. Ben jij klaar voor het maken van onalledaags veel impact?

dit ga je doen

Bij HEMA draagt je binnen deze functie actief bij aan de organisatie-brede strategie door mee te denken over en uitvoering te geven aan de HR-data strategie. Dit begint bij het inventariseren van nieuwe behoeften vanuit de business, en loopt door tot het samen met engineering uitbreiden van het datamodel en het opzetten van een proces voor het opschonen van data.

Daarnaast bouwt je zelfstandig dashboards in PowerBI, waarmee ruwe data wordt omgezet in bruikbare inzichten voor stakeholders door de hele organisatie. Ook speel je een sleutelrol in het interpreteren van data: het definiëren van KPI’s, ondersteunen bij het stellen van targets en het uitvoeren van diepgaande analyses.

De operationele kant ga je ondersteunen door het onderhouden van Excel-modellen en het beantwoorden van ad-hoc verzoeken. Samen met het HR Digital team ga je werken aan het opzetten van een centrale data mesh, waarin alle HR-data op één plek inzichtelijk is.

Tot slot ga je meehelpen om data-gedreven besluitvorming te stimuleren binnen HEMA . Je gaat je collega’s enthousiast maken om best practices op het gebied van data te omarmen en zorgt dat correcte omgang met data een onderdeel wordt van elk proces en project.

dit bieden wij

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 o.b.v. 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• Een netto onkostenvergoeding van € 65 per maand
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris